銀川企業(yè)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)公開(kāi)課

《國(guó)企改革深化行動(dòng)暨合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避體系下的企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)操工作坊》培訓(xùn)班 成都：2025年04月10日

2024年，作為新一輪國(guó)企改革的開(kāi)局之年，也是疫情后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的關(guān)鍵之年。目前，眾多央企和各地國(guó)企貫徹新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)正在積極部署，抓緊推進(jìn)。我們可以發(fā)現(xiàn)新一輪國(guó)企改革具有主題轉(zhuǎn)變性、使命決定性、政策延續(xù)性、行動(dòng)實(shí)施性、結(jié)果導(dǎo)向性、改革聚焦性的六個(gè)特征，一起研究他的前世今生，明白他從哪里來(lái)，才能知道他到哪里去。......

房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、實(shí)施保障機(jī)制及典型案例解析 成都：2025年06月28日

引子：房地產(chǎn)面臨機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)1、城市化如火如荼（人口向城市持續(xù)流動(dòng)，還將繼續(xù)延續(xù)）2、房地產(chǎn)冰火兩重天TOP100規(guī)?？焖倬奂行》科笊婵臻g越來(lái)越狹窄3、生存還是毀滅（大而強(qiáng)、小而美還是轉(zhuǎn)型退出，這是一道必答題）一、房地產(chǎn)公司運(yùn)營(yíng)管理結(jié)果評(píng)價(jià)指標(biāo)1、公司運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)涵高利潤(rùn)、高周轉(zhuǎn)還是高杠桿通過(guò)高周轉(zhuǎn)和高杠桿追求規(guī)模擴(kuò)張......

企業(yè)運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略管理 北京：2025年05月10日

從商業(yè)模式出發(fā)理解企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定的過(guò)程和思想方法體會(huì)從企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的視角來(lái)看人力資源工作的大局觀學(xué)習(xí)配合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的人力資源操作思路【培訓(xùn)對(duì)象】HRD、HRM必修、渴望上進(jìn)的HR選修課程大綱一、商業(yè)模式1．商業(yè)模式畫(huà)布價(jià)值主張與目標(biāo)客戶(hù)客戶(hù)關(guān)系與交付售后核心資源與設(shè)計(jì)加工過(guò)程業(yè)務(wù)流程競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與合作伙......

企業(yè)運(yùn)營(yíng)全周期中的業(yè)務(wù)稅務(wù)籌劃策略 北京：2025年05月17日

稅收負(fù)擔(dān)的輕重直接關(guān)系到企業(yè)實(shí)得利益的多寡，由于對(duì)稅務(wù)管理不夠重視，很多企業(yè)到最后才發(fā)現(xiàn)自己交了很多不該交的稅，痛心疾首之余，苦于思索應(yīng)對(duì)良策。公司想要節(jié)省稅務(wù)成本，但不知該從何處入手，稅務(wù)籌劃究竟怎么做？稅收政策與稅務(wù)法規(guī)總在變，我們的企業(yè)適用哪些優(yōu)惠政策，總是弄不清楚？怎么創(chuàng)造條件讓企業(yè)滿(mǎn)足稅收優(yōu)惠政策的要求？聽(tīng)說(shuō)......

輻射安全管理 北京：2025年06月30日

第一天培訓(xùn)目標(biāo)及介紹Training Objectives & IntroductionsPart 1_輻射安全簡(jiǎn)介 Intro to Radiation Safety ProcessBREAKPart 2_輻射術(shù)語(yǔ)和單位Radiation Terms and UnitsPart 3_輻射的基本原理Radiat......

教練式打造銷(xiāo)售精英團(tuán)隊(duì) 上海：2025年06月12日

希望提高團(tuán)隊(duì)技能，知識(shí)及競(jìng)爭(zhēng)力的管理者及培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的人士。課程目標(biāo)：學(xué)習(xí)如何更有效地訓(xùn)練和重新審視自己的銷(xiāo)售技能。核心訓(xùn)練也是一個(gè)理想的,幫助他們發(fā)展技能和信心的方式從而提高他們的能力。課程大綱：教練是什么？了解教練教練的收益如何在銷(xiāo)售管理中實(shí)施教練把教練作為一種管理方式把教練最為一種管理方式提升績(jī)效明確哪些因素阻礙......