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管理者快速進階之道:情商管理的修煉 廣州:2024年12月27日
認知情商與領導力的關系,高情商對卓越領袖特質的影響;認識團隊氛圍、情商與領導力之間的關系與影響;探討情緒的根源與意義,認識心智模式對情緒的影響;知彼解己,提升領導者覺察力,學會覺察自己和下屬的情緒反應;掌握情商管理的五個能力,幫助管理者系統提升情商;成長同理心,掌握良好的相處之道,更有效的領導團隊;有效激勵團隊的士氣、......
基于DISC的職場高情商管理溝通 上海:2025年02月21日
第一部分:醫藥行業現狀解析 (全班討論)1. 當今的醫療環境、大事件現狀分析:我們需要怎樣的推廣模式2. 該推廣模式下,我們需要怎樣的客戶第二部分:激烈競爭環境中的大客戶(小組討論)1.大客戶與一般客戶的區別2.80/20原則及作用3.KAM的產生對銷售方式的影響4.大客戶管理的核心:“對未來的管理&rdq......
銷售心理學——客戶心理分析與情商管理 上海:2025年02月27日
第一講 洞悉客戶的心理需要,妥善處理滿足其訴求團隊研討:客戶為何要選擇我們的產品?1.客戶購買產品的心理訴求是什么?2.客戶選擇公司產品的動機:驅力理論期望理論3.覺察客戶的基本心理需要(需要 vs. 欲望)需要的種類:功利性(功能性-產品質量、退換貨)享樂性(主觀性的、情感體驗--VIP貴賓)客戶心理需要的類別:體驗......
高情商管理者 上海:2025年03月14日
通過情商領導力訓練,更好的提升 自我管理能力 和 管理他人的能力,充分發揮管理者的影響力,從而更好地引發 團隊凝聚力 和 團隊執行力。適應人群:兩年以上管理經驗的團隊領導者和部門管理者職場測試:1)總覺得自己的領導和下屬不理解自己的意思,而這些又讓自己非常不耐煩。2)說了過火的話,或者開了過火的玩笑,卻覺得對方大驚小怪......
大數據時代的人力資源管理-HR如何用數據與老板及業務部門對話 上海:2025年01月23日
1.作為HR,正在為不知道如何衡量自己的價值和工作有效性而發愁?2.作為HR,在銷售和財務總監/經理用他們的數據持續發揮他們影響力,不斷受到CEO等核心管理人員的關注的時候,只能自嘆不如?3.發生了什么? 多少?頻率?何處? 問題究竟在哪里? 需要采取什么行動? 為什么會發生? 如果這個趨勢繼續發展會怎樣? 將來會發生......
供應商質量管理與工具運用實戰訓練 北京:2025年03月14日
供應商已經成為一種戰略籌碼。在當今這樣一個非常復雜和競爭激烈的商業環境中,企業要想在競爭中建立自己的競爭優勢,必須對供應商進行有效管理以獲得供應商對自己的支持與配合。而選擇合適的供應商是成功管理供應商的第一步。企業必須合理選擇適合自己的供應商才能在供應商的支持和配合下,在激烈的競爭中保證產品質量、降低產品成本、提高反應......