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西安現場管理培訓公開課
房地產施工現場管理與總分包、供應商管理及建設工程索賠與索賠應對 西安:2025年06月13日
房地產企業董事長、總經理、總工、集團分管工程副總、項目總經理、工程總監、設計總監、前期部、運營部、開發部經理、工程部經理等。會議內容第一部分 施工現場管理一、施工現場布置1、施工總平面布置要求2、施工總平面布置圖繪制原則3、施工總平面布置圖的主要內容二、安全管理1、施工現場常見的安全隱患明細2、標準化工地施工現場的安全......
存貨管理:生產現場物料高效流動與定置管理培訓班 西安:2025年06月22日
生產現場物流管理的好壞對公司的影響有多大?為什么進貨環節經常出問題?為什么倉庫的利用率低?盤點的作用有多大?為什么揀貨配送需要那么多人?倉庫損耗如何降低?什么是現代化倉庫?如何降低運輸成本?如何管理好庫存?條形碼有用嗎?本課程從實戰的角度,結合先進的工廠物流管理理念、眾多企業的成功經驗以及講師在企業倉儲物流方面多年的經......
如何做好基礎管理,推行6S督導實戰 西安:2025年07月08日
1、各部門經理2、各部門主管、 班組長3、儲備干部4、班組骨干培訓內容一.6S的目的、意義、正確理念和推行方法1.6S的起源、含義及其發展過程◆6S是企業管理的基礎工程◆6S管理八大作用◆ 推行6S的具體目的◆6S與現場管理的關系◆6S的三大支柱◆6S”改善對象及目標◆6S管理是其它管理體系良好運行的基礎◆......
現場精細化管理改善與提升——立即見效的行動,提高能力和效率 西安:2025年07月10日
當今的制造型企業正面臨著巨大的變革和艱巨的挑戰,要在產品的同質化競爭中勝出,制造現場的精細化管理是必經之路。正確理解基層管理者的角色和承擔的責任;掌握現場常見的管理方法和工具。本課程以企業現場推進精細化管理為基礎,向您全方位闡述精細化管理推行的全貌,以及現場管理方法和工具的有效應用。本課程遵循實用性原則,大量采用項目推......
中國企業案例式【精益生產&5S現場改善&車間班組】實戰訓練 鄭州:2025年05月28日
公司經營管理者、工廠總經理、副總經理、生產經理、廠長、工廠經理、采購與物流經理、項目經理、工業工程師、物流工程師、精益生產工程師、提案改善委員會成員,工廠或車間主任、班組長、拉長、儲備干部、工段長等現場管理人員。培訓內容:主題一:精益生產概述1、精益生產的歷史起源2、為什么要推行精益生產3、目前企業與精益企業的差距4、......
房地產施工現場管理與總分包、供應商管理及建設工程索賠與索賠應對 鄭州:2025年05月29日
第一部分 施工現場管理一、施工現場布置1、施工總平面布置要求2、施工總平面布置圖繪制原則3、施工總平面布置圖的主要內容二、安全管理1、施工現場常見的安全隱患明細2、標準化工地施工現場的安全防護第二部分 總分包管理一、甲乙方關系的微妙--歡喜冤家1、緣分也是有條件的--甲方的選擇2、歡喜--有相同的目標3、冤家--有不同......
生產成本控制與現場改善實戰訓練 鄭州:2025年06月21日
在企業發展戰略中,成本控制處于極其重要的地位。如果同類產品的性能、質量相差無幾,決定產品在市場競爭的主要因素則是價格,而決定產品價格高低的主要因素則是成本,因為只有降低了成本,才有可能降低產品的價格。“歐美企業將三分之二的研究發展經費,花在新產品研發上面,將另外三分之一的錢用在生產過程的改善;可是日本的做法......
工廠精細化生產管理 鄭州:2025年07月12日
1、在短期內掌握精細化生產管理技巧和方法,抓住問題的關鍵找出切實可行的措施的方法。2、讓所學方法使你縮短生產周期,逐步實現精細化生產;加強現場管理,提高執行力。3、使你學會不用增添設備、不用人、財、物的投資,有效減少窩工和生產不均衡帶來的浪費,向車間平面布置要效益,向工藝流程要效益,向動作分析和作業研究要效益,向科學方......
現場管理培訓內訓課程
目視化管理 主講:惠老師
“現場”就是市場,如何運用眾所周知而且最低成本的方法來管理工作的場所——辦公室、生產線、倉庫等,使其安全、規范、合理、有效地運作? “目視管理”作為一種現場管理的方法可以抽象概括地模仿,也可以具體形象地運用。然而現場的核心是行動和執行,本課程就是一......
工廠6S推進與目視化管理 主講:柳老師
內容以實戰應用為特色,理念革新與實戰技能訓練并重、并結合日產訓TWI實訓精華與國內外標桿企業實際案例分析。方式主要為專題講解、學員演練、小組練習、案例分析、錄像觀摩等。·理解“6S”管理體系的基本概念和原理,走出6S就是刷涂改的誤區·站在價值的角度看待6S與6S如何和......
生產績效管理提升 主講:許老師
高層管理者、中層管理者、人力資源課程特點:專業性強,包含績效管理前沿最系統的理論實用性強,包括全套流程、工具、方法、技巧針對性強,深入分析企業績效管理的“痛點”操作性強,化繁為簡,輕松掌握,拿來就用課程大綱:一、開篇研討——績效考核的目的是引導,而不是評判。—......
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名課堂培訓講師團隊