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安全百分百事故零目標(biāo)---企業(yè)目標(biāo)零事故安全管理培訓(xùn)班 西安:2025年04月10日
1、建立安全基礎(chǔ),從作業(yè)程序上避免事故發(fā)生。2、樹立安全屏障,控制工作流程中的風(fēng)險(xiǎn)。3、完善安全制度,從安全預(yù)防系統(tǒng)做起。4、提升全員安全意識(shí)和技能。5、實(shí)施全面精細(xì)化安全管理,達(dá)到事故零目標(biāo)。培訓(xùn)對(duì)象:生產(chǎn)管理層、自副總裁到廠長(zhǎng)和單位經(jīng)理,以及維護(hù)、工藝、技術(shù)和工程部的經(jīng)理和主管、安全人員、安全經(jīng)理等。課程大綱(課程......
危大工程安全管控與信息化管理暨安全生產(chǎn)刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范 西安:2025年04月11日
一、如何規(guī)避安全事故引起的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)方面的基本職責(zé)2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員常見(jiàn)的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)3、典型的安全事故追責(zé)案件辯護(hù)實(shí)錄及精解4、刑辯律師視角下看企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)如何規(guī)避安全事故引發(fā)的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)二、安全管理信息化建設(shè)項(xiàng)目解決方案1、建筑......
關(guān)于開展學(xué)習(xí)二十大精神、踐行《安全生產(chǎn)法》、全面構(gòu)建現(xiàn)代化安全生產(chǎn)治理體系暨高級(jí)《安全工程管理師》 西安:2025年05月06日
各行業(yè)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)技術(shù)及管理人員;有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)組織應(yīng)急與安全管理人員;政府應(yīng)急管理相關(guān)部門人員。培訓(xùn)方式面授及網(wǎng)課相結(jié)合的模式,面授課程進(jìn)行網(wǎng)上直播。全課題多學(xué)時(shí)網(wǎng)課實(shí)時(shí)更新,電腦/手機(jī)隨時(shí)回放學(xué)習(xí),同時(shí)可為參加網(wǎng)課學(xué)員提供后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)面授、案例研討培訓(xùn)。業(yè)內(nèi)權(quán)威專家授課,理論和實(shí)際相結(jié)合。培訓(xùn)課程......
關(guān)于開展全面構(gòu)建現(xiàn)代化安全生產(chǎn)治理體系、提升安全領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力暨高級(jí)《安全工程管理師》研修班 西安:2025年05月06日
現(xiàn)階段,全面學(xué)習(xí)并落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署以及《“十四五”國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)劃》,依然是安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作的重點(diǎn)。為了幫助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和地方政府相關(guān)部門深刻領(lǐng)會(huì)全國(guó)建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的重大戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀,完善應(yīng)急管理體系,提高安全......
研發(fā)人才的選育用留-研發(fā)及技術(shù)人員績(jī)效考核與激勵(lì) 廣州:2025年06月20日
績(jī)效制度是企業(yè)中的“民生工程”,做得好可以造福于民同時(shí)可使企業(yè)長(zhǎng)治久安,而失敗的績(jī)效制度,則會(huì)造就出得過(guò)且過(guò)、罔顧企業(yè)利益的現(xiàn)象。研發(fā)系統(tǒng)的人力資源管理是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、研發(fā)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理最為頭疼的問(wèn)題之一,經(jīng)常遇到以下問(wèn)題——r 如何處理好考核的結(jié)果與過(guò)程并重的特點(diǎn)r......
領(lǐng)導(dǎo)者的教練技巧 上海:2025年06月13日
模塊一、什么是教練學(xué)習(xí)教練的價(jià)值及三大教練原則教練的定義~ 對(duì)話練習(xí):體驗(yàn)教練式對(duì)話vs. 傳統(tǒng)對(duì)話教練的原則~ 支持、期待、信任教練的價(jià)值模塊二、教練的核心能力逐個(gè)掌握教練的核心能力運(yùn)用教練技術(shù)進(jìn)行片段式教練深度傾聽~ 深度傾聽三要素~ 重復(fù)關(guān)鍵詞練習(xí):建立親和~ 確認(rèn)練習(xí):化問(wèn)題為需求有力提問(wèn)~ 有力提問(wèn)的類型~ ......