西安管理技巧培訓公開課

新政下員工離職管理技巧與勞動爭議疑難問題處理實務 重慶：2025年01月03日

員工違紀處理和離職階段的勞資風險控制向來是企業HR最為頭疼的問題,處理不當往往會導致勞資矛盾的爆發，進而導致仲裁和訴訟，在處理過程中多數企業還不懂得如何利用法律合法解雇員工，也不具備前期預防及證據準備的法律意識，在發生仲裁或訴訟后會導致企業付出高額成本，在處理勞動爭議案件過程中我們見過太多血淋淋的教訓。課程收益學會識別......

非財務經理的財務管理技巧 成都：2025年01月02日

一、會計財務知識導入模擬：業務中反映出來的財務概念1、會計工作中的六大元素的經濟和財務學結構；2、會計原則、假設3、權責發生制二、會計和財務報表的解讀模擬：財務報表中反映出來的企業問題1、財務報表體系介紹：三大財務報表（1）資產負債表：企業的"底子"①你的公司值多少錢？②固定資產的作用③企業信用制度......

新晉升管理人員管理技巧提升訓練營 南昌：2025年03月18日

1、即將被任命，或是剛上任不到半年的公司基層管理者2、企業培訓主管/經理；學習內容1.基層主管的角色轉變1)分組建立與破冰游戲2)從業務轉向管理3)了解你擔任職務的責任、權利和義務4)上司對您的期待5)部屬們盼望的主管2.成功管理者應具備的良好習慣和態度1)邁向成功人生的基本理念2)動機、行為與習慣3)如何成為有影響力......

壓力與情緒管理技巧 北京：2024年12月25日

企業、政府等的管理人員、員工，任何希望提高工作抗壓能力的專業人士。【課程大綱】1. 壓力的診斷：你壓力過載了嗎告訴您一個秘密：原來他們也有壓力壓力的征兆：生理上、心理上與行為上A型人格與B型人格診斷了解自己的壓力情況：壓力診斷壓力的預警信息2. 認識壓力是管理壓力的基礎什么是壓力壓力曲線與壓力管理的目標壓力的根源分析：......

人力資源創新管理與實踐暨國有企業工資總額管控下的薪酬績效管理實務培訓班 深圳：2025年03月07日

新一輪國企改革以改革創新為根本動力提升企業核心競爭力。企業高質量發展與經營績效管理價值的取向變化，對作為企業運營管理核心的人力資源提出全新要求。人力資源管理必須圍繞企業戰略績效目標積極構建基于現代公司治理制度的人力資源管理體系，管理角色從事務層面提升至戰略層面，真正成為企業經營戰略參與者與變革推動者。在當前改革背景下人......

金字塔原理-商務PPT制作思路及呈現技巧 上海：2025年01月17日

第一部分： 讓溝通有邏輯性一、導入：為什么下水道的蓋子總是圓的？看了他們的PPT，你會提拔誰？二、PPT是個好東西1、PPT的本質是什么？2、逆向思維指導下的溝通在職場的意義3、什么樣的PPT是好的PPT？4、PPT與其他的匯報方式有什么不同？5、職場PPT的常見問題與陷阱三、金字塔原理——解決......