西安勞動(dòng)法培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課搜索

關(guān)鍵詞：

類別：開(kāi)課城市：開(kāi)課時(shí)間：年月

西安勞動(dòng)法培訓(xùn)公開(kāi)課

企業(yè)勞動(dòng)法規(guī)實(shí)務(wù)指導(dǎo) 北京：2024年12月26日

隨著《勞動(dòng)合同法》的頒布和實(shí)施，許多企業(yè)爆發(fā)種種勞資糾紛，企業(yè)在處理勞資糾紛時(shí)常遇以下問(wèn)題：陷入某些人力資源法律概念的誤區(qū)；沒(méi)有掌握企業(yè)規(guī)章制度制定和執(zhí)行的方法；沒(méi)有掌握有效預(yù)防與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的方法。針對(duì)以上問(wèn)題，本課程幫助您從整體上把握人力資源法律規(guī)則，細(xì)致分析法律變化對(duì)HR實(shí)務(wù)造成的具體影響，使您在繁瑣龐雜的......

薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理與勞動(dòng)法實(shí)操應(yīng)對(duì) 北京：2025年01月03日

當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、市場(chǎng)環(huán)境不斷惡化，以及近年來(lái)勞動(dòng)用工法律制度的不斷完善，勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)不斷增長(zhǎng)，作為用人單位的企業(yè)在勞動(dòng)用工領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)也日益凸顯，導(dǎo)致企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)都在不斷持續(xù)升高，給企業(yè)帶來(lái)了更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)、員工績(jī)效管理與勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制已經(jīng)是企業(yè)人力資源管理的核心，它對(duì)吸引、保......

企業(yè)合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范、勞動(dòng)法及勞動(dòng)關(guān)系解析北京：2025年01月17日

現(xiàn)代公司的經(jīng)濟(jì)往來(lái)主要是通過(guò)合同形式進(jìn)行，合同蘊(yùn)含著公司的經(jīng)營(yíng)理念，是公司發(fā)展的載體、與外界聯(lián)系的紐帶，同時(shí)也是產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的始點(diǎn)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)合同的管理，就是確保企業(yè)的健康和安全，對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展意義重大。如果沒(méi)有現(xiàn)成的合同范本，一般人都覺(jué)得不知如何下筆去起草一份合同，起草時(shí)也不知道應(yīng)該寫(xiě)哪些內(nèi)容，寫(xiě)完了心里又......

2008年至今，隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《最高法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》《最高法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋（一）》《民法典》等法律法規(guī)文件的陸續(xù)出臺(tái)和......

雙贏談判的策略與技巧：心理博弈上海：2025年02月27日

對(duì)價(jià)格和條款的重新談判、稅率的增長(zhǎng)、競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的市場(chǎng)......有時(shí)候這些情況會(huì)讓一些優(yōu)秀的談判者感到束手無(wú)策，覺(jué)得在常規(guī)談判中行之有效的工具和方法不再適用。本課程旨在通過(guò)一系列的實(shí)踐和練習(xí)，讓銷售人員掌握相關(guān)工具和方法，從而為更復(fù)雜的談判情境（多個(gè)談判對(duì)象、雙方不平等的力量關(guān)系，以及高風(fēng)險(xiǎn)的談判）做準(zhǔn)備，并有效實(shí)施......

CCSK云計(jì)算安全知識(shí)認(rèn)證培訓(xùn)班上海：2025年03月15日

1、云供應(yīng)商和信息安全服務(wù)公司。獲得云安全證書(shū)，可以成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，員工持有CSA認(rèn)證可以為他們的潛在客戶增強(qiáng)信心，能夠給未來(lái)的項(xiàng)目帶來(lái)必要的支持。2、政府監(jiān)管部門(mén)及第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)。員工擁有CSA認(rèn)證，幫助他們建立一個(gè)客觀、一致的云安全知識(shí)水平和掌握良好的實(shí)踐技能。3、云服務(wù)用戶。客戶面臨著越來(lái)越多的可供選擇的云服務(wù)供應(yīng)......