西安kpi績效考核培訓公開課

互聯網+時代的組織變革與崗位體系設計高級研修班 太原：2025年01月16日

第一部分：互聯網+時代帶來的人力資源變革1、互聯網+時代的4大特性2、互聯網+時代組織行為的顛覆與變革3、從Google和中國移動的內生變革看到的組織變革與挑戰4、重新定義企業文化與組織架構5、構建基于“創意精英”生存和發展的土壤6、新形態下的招聘變革與發展7、基于移動互聯的學習模式變革8、傳統......

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 武漢：2025年01月02日

第一部分、互聯網+時代的培訓新理念1、從學習到實現業務支持的跨越；2、翻轉課堂正在顛覆傳統的課堂教學模式；3、基于業務單元的團隊學習模式正在形成 ；4、知識管理在培訓中的價值與作用日益凸顯 ；5、體驗互動式的學習方式成為課堂教學的主流；6、構建人人為師的內訓師機制日顯迫切；7、微課程的三種基本形式。第二部分、培訓管理解......

互聯網+時代培訓體系建立及工具運用（贈送培訓系統軟件） 北京：2025年01月03日

許盛華老師多年來對培訓管理進行了系統的研究，推出的《量化培訓管理》課程深受業界推崇和喜愛，其培訓體系的高速公路理論，培訓需求的靜、動態理論、培訓計劃的三大工程理論，量化培訓方法，“擺渡人”培訓管理系統，以及特別有效的電子版操作工具，在培訓界產生了深遠的影響。這些理論、方法和和工具在許多公司得到了......

互聯網+傳統企業轉型升級實戰總裁班 北京：2025年01月03日

思路清晰：看清互聯網思維背后的規則，結合自身，理清思路；步驟合理：制定合乎自身特點的轉型計劃，按部就班，踏實落地；目標明確：總體目標、階段目標明確，統籌合理，有效整合；有效落實：營銷效果、品牌積累同步進行，轉型效果落于實處；課程大綱：第一天觀勢互聯網+定位與模式設計1.互聯網+企業=？2.互聯網+營銷=？案例：海爾模卡......

東方智慧與企業管理 上海：2025年01月17日

一、中國傳統文化對現代企業管理的啟迪1．管理、管理文化與中國特色的管理文化1）從“中國企業究竟缺少什么”談起2）管理文化中的“中國文化熱”3）中國古代文化傳統的形成與儒道佛三教合一2．中國古代文化的基本內容及其對現代企業管理的智慧啟迪1）從現代管理的角度看古代管理智慧2）......

人才盤點的關鍵方法與繼任計劃實踐：打造企業人才的“聚寶盆” 北京：2025年02月14日

人才管理或組織發展負責人和經理、企業大學負責人、學習發展經理、人力資源總監、HRBP課程大綱第一部分 | 整合的人才管理框架人才管理 v.s. 人才盤點/繼任框架人才盤點/繼任計劃的目的及適圍第二部分 | 人才盤點及繼任計劃流程繼任計劃的三個組成部分繼任計劃的框架及實施要點第三部分 | 關鍵崗位的確定關鍵崗位的定義確定......