西安面試技巧培訓公開課

基于素質評價的結構化面試技巧高級研修班 西安：2025年02月12日

能獨立完成崗位核心素質（勝任力）的提取；能基于素質開展面試問題的設計；能運用STAR技巧、行為訪談技術和微表情識別技巧開展候選人甄選。課程對象各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人......

高質量人才建設之創新招聘與面試技巧 西安：2025年03月26日

人力資源經理、主管、總監及其他人力資源相關從業人員；有意愿向人力資源管理崗位發展的職場人士、企業招聘團隊主管、各條線面試官等。培訓內容第一講：互聯時代的創新招聘策略一、VUCA時代的招聘策略二、招聘需求設計1、人才市場的供需分析三、招聘渠道設計1.常規的招聘渠道2.新媒體招聘渠道3.建設人才地圖四、雇主品牌設計五、招聘......

獵鷹式招聘與面試技巧【特價課程】 成都：2025年01月03日

1.了解保持候選人穩定的原理、八九十法則；2.掌握獵鷹式招聘策略的好處及使用技巧；3.掌握六種面試提問、五種追問方式的使用技巧，發問口訣“八問”、“三不問”；4.掌握四層次過濾法、行為面試法、壓力面試法、情景模擬法的使用技巧，薪酬談判技巧。培訓對象技術/銷售骨干、部門經理......

金牌面試官—面試技巧實戰與演練 成都：2025年02月13日

企業收益：1、設計符合企業發展的招聘面試流程，節約面試成本；2、打造專業的招聘面試隊伍，識別優秀人才；3、提升雇主品牌，吸引更多優秀人才。 崗位收益：1、學會JD分析法，明確崗位職責畫像和考察重點；2、掌握設計面試問題的技巧，有效選撥人才；3、掌握結構化/行為面試法的流程及技巧，提升面試技能；4、設計關鍵崗位招聘面試操......

國際貿易實務高級研修班 上海：2025年02月06日

第一天：主要內容▼一、2020貿易術語新規則與風險應對目標：INCOTERMS 2020已經在全球正式發布，該規則于2020年1月1日正式生效。為了幫助企業更好地理解INCOTERMS 2020在內容和結構上最新變化，通過大約10幾個案例的講解，對貿易術語有一個全面的靈活的真正的掌握！不出錯不證明做得對！通過本章學習，......

溝通致勝-說服力溝通 上海：2025年03月17日

希望改進人際能力，增加銷售技巧，提高業績的營銷人員課程大綱第一天 9：00-16：30開場：破冰和學習團隊組建一 識別人并且理解人1 認識不同人的溝通風格及其具體表現; 2 認識不同人在與人溝通時的不同需要；3 理解你和你的溝通困難對象產生障礙的原因4 認識到調整自己是建立信任關系的唯一方法；5 掌握與不同對象溝通的要......