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西安個(gè)人所得稅培訓(xùn)

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西安個(gè)人所得稅培訓(xùn)公開(kāi)課

第一節(jié)：房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)最新稅收政策解析1．財(cái)稅〔2016〕140號(hào)關(guān)于明確房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、教育輔助服務(wù)等增值稅政策的通知解讀2．國(guó)家稅務(wù)總局公告2016年第73號(hào)關(guān)于納稅人轉(zhuǎn)讓不動(dòng)產(chǎn)繳納增值稅差額扣除有關(guān)問(wèn)題的公告3．國(guó)稅總局公告2016年第88號(hào)關(guān)于修訂企業(yè)所得稅2個(gè)規(guī)范性文件的公告解讀4．國(guó)家稅務(wù)總局公告2016年第81......

社保入稅個(gè)稅新政解析及企業(yè)中高收入者（含外籍人士）社保工資獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅節(jié)稅籌劃操作實(shí)務(wù)技巧北京：2025年04月15日

專家將根據(jù)最新的稅收征管動(dòng)向以及個(gè)人所得稅熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論，幫您建立合法且長(zhǎng)期有效的個(gè)稅避稅思路及方案！通過(guò)30多種實(shí)用避稅方法，大大減輕貴公司管理、營(yíng)銷和技術(shù)骨干及外籍人士等中高收入者的稅負(fù)！個(gè)稅變化逐點(diǎn)解讀，實(shí)務(wù)如何應(yīng)用，如何提前應(yīng)對(duì)應(yīng)用，如何降低用工成本、控制用工風(fēng)險(xiǎn)。第一時(shí)間理解及應(yīng)用個(gè)人所得稅法修改關(guān)鍵點(diǎn)及操......

企業(yè)高管（含港澳臺(tái)人士）、外籍、外派人士個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)分析及稅收籌劃北京：2025年05月08日

模塊一：高管 / 董事、高收入人群的稅務(wù)籌劃一、國(guó)內(nèi)避稅地個(gè)人所得稅籌劃二、境外支付工資個(gè)人所得稅籌劃三、警惕一些違規(guī)的個(gè)稅籌劃1、通過(guò)買保險(xiǎn)退保籌劃2、通過(guò)海外避稅地公司籌劃3、通過(guò)虛開(kāi)發(fā)票套取現(xiàn)金籌劃4、通過(guò)境內(nèi)避稅地籌劃風(fēng)險(xiǎn)四、18大之后個(gè)人所得稅最新政策及改革趨勢(shì)綜論五、年度至今頒布的個(gè)人所得稅最新政策及影響1......

企業(yè)中高收入含《含外籍外派人士》工資獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅籌劃方案及落地實(shí)施技巧北京：2025年05月20日

作為納稅人，您每年都要因?yàn)橹Ц豆べY獎(jiǎng)金而交納很大數(shù)額的個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅。但是，您是否計(jì)算過(guò)，在您交納的稅額中，有相當(dāng)大的部分是可以通過(guò)有效地避稅籌劃方法而合法、合理地免除的？自新《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》執(zhí)行以來(lái)，大大增加了企業(yè)管理、營(yíng)銷和技術(shù)骨干及外籍人士等中高收入者的稅負(fù)！而且，國(guó)稅總局正在采取更為嚴(yán)厲的政策和......

創(chuàng)新性解決問(wèn)題深圳：2025年05月10日

企業(yè)骨干員工、中基層管理者。課程大綱一、導(dǎo)入1、案例：從《穹頂之下》談解決問(wèn)題的思路2、解決問(wèn)題的通常思路(1)七步成詩(shī)步法-來(lái)自麥肯錫的解題思路(2)七步法的應(yīng)用范圍和局限性3、課程主線的說(shuō)明(1)創(chuàng)新性解決問(wèn)題的突破方向(2)解決問(wèn)題的3種不同思路二、界定和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題1、問(wèn)題的定義(1)差距理論-現(xiàn)狀和期望之間的差距......

POP：結(jié)構(gòu)思維與表達(dá) 廣州：2025年04月25日

資深業(yè)務(wù)專家、中層管理及后備、高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師課程背景《高效結(jié)構(gòu)思維與表達(dá)©》源于“金字塔原理”，開(kāi)發(fā)者劉晨老師進(jìn)行了本土化開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品化打造，目前已形成包含多個(gè)版本的產(chǎn)品體系：核心實(shí)戰(zhàn)版 - Core基礎(chǔ)實(shí)戰(zhàn)版 - Junior高級(jí)實(shí)戰(zhàn)版 - Advanced系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)版 - Systemic......