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職業化秘書與助理的綜合技能提升訓練營 濟南:2025年03月28日
→ 明確各級行政管理人員的職業發展方向;→ 崗位認知,職責明確;→ 明確行政管理工作必須掌握的各種專業知識;→ 學會奠定非領導的“領導“地位;→ 運用流程化管理技能提升行政管理工作水平 ;→ 有效利用時間管理的工具,提高自身工作效率;&......
基層管理者/班組長職業化提升訓練 北京:2025年01月13日
1. 基層管理者/班組長的角色定位基層管理者/班組長工作現狀調查從骨干員工到管理者的差別什么是管理什么是協調管理工作的內涵基層管理者/班組長必備的五項條件基層管理者/班組長管理素養模型-管理自己-管理業務-管理他人角色雷達:掃描管理者的角色定位失敗和成功基層管理者/班組長的行為對照2. 高效溝通技巧什么叫溝通溝通的目的......
職業化素養全面提升訓練 北京:2025年01月16日
1.什么是職業化① 新時代對職業人的界定② 認識職業與職業化③ 職業化的內涵:職業化的心態職業化的形象職業化的行為職業化的工作方法2.職業化的心態勝任素質的冰山模型態度比技能更重要職業化態度:責任大于能力結果導向目標意識客戶意識質量意識3. 職業化形象職業化形象設計商務交往中的禮儀商務拜訪與商務接待禮儀商務電話及Ema......
高績效銷售人員的行動秘訣 上海:2025年03月13日
銷售專員、銷售服務顧問、銷售經理等課程收益:本課程協助提供以下問題的思路和部分工具,并幫助銷售人員開始練習技巧平庸銷售員,優秀銷售員,超級銷售員的區別在哪里?銷售員總是向公司要資源,這說明了什么問題?銷售人員越靈活,銷售業績就越優秀,這需要什么?銷售人員的拜訪要看什么,說什么?銷售人員靠什么去贏得談判?銷售人員的思維能......
進階管理:病假、三期疑難問題應對及風險控制 北京:2025年03月13日
日常工作中沒有任何異常,突然稱精神抑郁了,拿出一張病假證明要求休假;剛剛開始懷孕事假、病假申請不斷,人在公司心休假,消極怠工、敷衍了事……業務意見大,處理不當爭議升級,甚至對簿公堂。“泡病假”、病假工資結算、醫療期等問題長期困擾著HR。課程收益:一、準確理解、適用有關......