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標桿房企新技術新工藝新材料及技術管理創新要點及實戰案例 西安:2025年02月15日
1、理解掌握精益化工程管理要求,持續實現項目施工管理降本增效的要求;2、理解掌握PC建筑外墻防滲漏節點構造做法,確保建筑外墻實現70年零滲漏目標;3、理解掌握建筑超低能耗建筑技術創新(設計、施工),實現成本不發生重大變化前提下的超低能耗建筑構造做法落地。【課程對象】房地產企業董事長、總經理、總工、集團分管副總、項目總經......
人才培養體系建設與年度培訓計劃制定實戰班——精進:從有到優的關鍵突破 鄭州:2025年03月16日
模塊一:人才體系規劃1.人才體系的價值:為什么要規劃人才體系1.1組織彈性:如何打造抗風險的管理隊伍1.2企業文化:如何鑄造高效能的人才結構1.3戰略優勢:如何升華可持續的核心能力2.人才體系的構成:人才體系由哪些部分組成2.1人才儲備與選拔體系2.2人才任用與評價體系2.3人才培養與開發體系3.人才體系的基礎:人才體......
職場壓力與情緒管理(王苑老師) 重慶:2025年02月07日
1.小班授課2.采用講授、小組討論、教練式培訓3.案例分析、角色扮演、體驗式訓練4.心理測驗、啟發式、互動式教學課程對象公司管理者及骨干員工課程大綱一、壓力情緒下狀態調控的重要性1.做個小試驗:看看你發生了什么?2.自身狀態對工作效率和氛圍的潛在影響二、你真的清楚自己的壓力有多大嗎?1.讓我們來試試:投射畫小測驗2.簡......
中堅梯隊?:概念圖思維 — 創造性完成任務的邏輯 重慶:2025年02月21日
企業收益:1、為企業提供一套可視化思維的底層邏輯,提升溝通、協作、創造性解決問題的能力,提升工作效能;2、培養一批優秀管理者,推動概念圖思維在企業中的運用。崗位收益:1、了解1套洞悉本質、系統思考、搭建解決方案的邏輯;2、理解及訓練4種思維類型,系統性呈現方案全景;3、掌握概念圖創造性完成任務的5個步驟;4、掌握6個概......
部門經理提升班——經理的用人與辦事能力 上海:2025年01月03日
本課程從選人、用人、留人、問題分析解決、做好下屬教練、管理員工情緒這些方面,訓練經理人的管人能力和管事能力,帶領團隊走想成功!課程收益:1.讓經理人學會如何選對人、培養人、留住人2.經理人的用人策略與原則3.能夠有效的發現、解決、杜絕問題4.掌握教練下屬的方法和技巧5.學會管理員工情緒、員工心態,讓員工快樂工作培訓對象......
企業股權激勵實戰—留駐、吸引、激勵核心人才 北京:2025年03月15日
董事長、總經理、副總及股東等中高層管理人員課程大綱一、融“資”與融“智”一念之差1、順勢而為——構建利益共同體:持股平臺、集團公司持股、鎖定機制2、利益分配以利聚人:直接持股、無鎖定期二、股權激勵大勢所趨(案例分析)1、上市公司股權激勵實施情況:截......