熱門搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓(xùn) 上海內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州培訓(xùn)體系培訓(xùn) 深圳素質(zhì)模型培訓(xùn) 蘇州薪酬體系培訓(xùn) 鄭州薪酬福利體系培訓(xùn) 銀川勝任力模型培訓(xùn) 太原人員選拔培訓(xùn) 重慶崗位分析培訓(xùn) 蘭州工作分析培訓(xùn) 成都薪酬福利培訓(xùn) 武漢平衡積分卡培訓(xùn) 石家莊人才招聘培訓(xùn) 長沙培訓(xùn)體系設(shè)計培訓(xùn) 貴陽STT培訓(xùn) 濟(jì)南PTT培訓(xùn) 合肥CIPTT培訓(xùn) 南昌KPI培訓(xùn) 天津BSC培訓(xùn) 南京KPI+BSC培訓(xùn)西安薪酬管理制度培訓(xùn)公開課
薪酬激勵班:激活組織活力、以奮斗者為本的多元化激勵方案 西安:2025年01月03日
DAY1上午:第一部分:業(yè)界激勵實踐模式、常見問題與標(biāo)桿企業(yè)激勵實踐思考業(yè)界常見激勵模式及其利弊分析企業(yè)激勵實踐中常見的典型問題及其對應(yīng)HW激勵實踐思考與對策研討1:對照以上,當(dāng)前我們公司的激勵誤區(qū)有哪些?第二部分:頂層設(shè)計—價值評價與價值分配的耦合關(guān)系以奮斗者為本的價值分配理念區(qū)分"責(zé)任&quo......
如何破解年末績效考核困局與關(guān)鍵人才激勵高級培訓(xùn)班 西安:2025年01月14日
各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員),工會、企業(yè)法律顧問等課程大綱第一講:年終績效考核的概念導(dǎo)入與常見誤區(qū)1、案例:年終績效考核為什么會失敗?2、年終績效考核對企業(yè)管理的重要意義3、年終績效......
為自己工作—做最好的員工 西安:2025年01月18日
一、調(diào)整心態(tài),做最積極的自己1、心態(tài)決定命運(yùn)2、永遠(yuǎn)的進(jìn)取心3、不同的看法不同的命運(yùn)二、做最好的員工之二突破自我,做最勇敢的自己1、我最優(yōu)秀!2、埋掉所有的不可能!3、別把自己看的太重思維方式?jīng)Q定生存結(jié)果三、做最好的員工之三1、目標(biāo)比努力重要2、做好自己該做的,就能得到該得的3、成功人生從跑龍?zhí)组_始四、做最好的員工之四......
基于素質(zhì)評價的結(jié)構(gòu)化面試技巧高級研修班 西安:2025年02月12日
各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員),工會、企業(yè)法律顧問,各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。課程大綱:(一)基于素質(zhì)導(dǎo)向的結(jié)構(gòu)化面試基礎(chǔ)1.結(jié)構(gòu)......
現(xiàn)代倉儲與庫存控制訓(xùn)練 上海:2025年03月12日
倉儲主管、MC、采購管理、生產(chǎn)管理、計劃、物流管理、供應(yīng)鏈管理等人員。課程大綱第一講.現(xiàn)代倉庫的職能是什么?倉庫--供應(yīng)鏈的重要節(jié)點案例 現(xiàn)代倉庫的運(yùn)作一.現(xiàn)代倉庫的價值倉庫與倉儲如何提升倉庫管理的價值與地位?案例 傳統(tǒng)倉庫與現(xiàn)代倉庫管理的區(qū)別二.倉庫與庫存管理的基礎(chǔ)是什么?儲位管理的基本方法與原則我們沒有WMS,我們......
家庭與事業(yè)共同成長:“雙減”之下如何提高孩子的學(xué)習(xí)效率 廣州:2025年02月08日
關(guān)心孩子教育的企業(yè)各級員工課程大綱:一、雙減對孩子和家庭會帶來哪些影響1.正確理解“雙減”2.如何加強(qiáng)親自陪伴二、雙減之下如何提高孩子的自主學(xué)習(xí)能力1.孩子為什么學(xué)習(xí)效率低2.推動孩子學(xué)習(xí)的動機(jī)3.學(xué)習(xí)動機(jī)的激發(fā)策略三、雙減之下家庭教育如何與學(xué)校教育互補(bǔ)......