西安領袖風采培訓公開課

領袖風采——互聯網時代領導力的重塑與修煉 貴陽：2025年03月12日

經理、主管、督導、總監等相關管理人員課程大綱第一講：未來領導力一、管理面臨的新挑戰1.外部挑戰——新零售時代帶來的沖擊2.內部挑戰——生力軍涌現3.自我挑戰——觀念與能力提升4.團隊模型——團隊能力“金三角&rd......

從技術走向管理-業務領導者的人才管理 西安：2025年03月14日

1.學習如何轉化人才管理思維和管理認知，擴張管理者的專業視野2.適應從專業化的角色轉換為管理者角色3.學習實戰型管理者的人才管理方法，加強因人而異的管理能力4.掌握部屬溝通與激勵的有效方法和工具，即時提升執行力授課對象企業中、高層管理者，核心管理團隊，從專業走向管理崗位的管理者授課方式案例研討、互動活動、視頻啟示、情境......

中高層管理和領導力提升培訓班 西安：2025年03月17日

各企業中高層管理人員、職業經理人等。培訓內容：第一講：管理者的角色認知——定位才能定心，心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經營者替身1. 堅決執行——永遠相信決策正確2. 承上啟下—&md......

中層經理管人必備 太原：2025年01月18日

前言：企業持續經營與人力資源管理部門經理與人力資源部門的分工合作1.非HR經理與HR經理的職責及區別2.部門經理的日常人力資源管理3.直線經理與HR經理的職責分工工作分析與素質模型1.工作分析的六個W2.工作說明書的內容組成與編寫3.任職資格描述與員工素質模型招聘與選拔技術1.招聘的流程及可能的誤區2.內部招聘和外部招......

激發員工的潛能—成果導向的教練式輔導 上海：2025年01月14日

?經理人開始反思自己的領導行為對團隊氛圍的影響，并開始做出改變，從知道到做到，從而改變了團隊氛圍，降低了流失率，激發了團隊的創造力，提高了團隊的執行力?以成果為導向的思維模式的轉變，會帶來個人和團隊效率的提升?培訓特點：?在管理者的思維，信念，知識，能力四個方面創造學習和體驗采用認知，體驗，反思，行動的學習循環過程，非......

以風險為導向的內部審計實務 上海：2025年02月28日

1.學習了解不同種類審計的特點2.如何面對各類風險預警3.學習預警指標的運用課程大綱一、內部審計的目標和方法1.風險導向內部審計的發展2.風險導向的內部審計特點3.風險導向內審目標和程序4.風險導向內部審計的方法5.風險導向內審計劃和重點6.案例分析二、企業環境審計與風險預警1.外部環境審計與風險預警2.企業文化審計與......