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西安新任經(jīng)理培訓(xùn)公開課

御風(fēng)行?:新任經(jīng)理的7項修煉 北京:2025年04月22日

在管理的廣闊天地中,每一位新任管理者都像是即將啟航的探險家,懷揣著對未知世界的好奇與渴望,同時也必須面對旅途中的風(fēng)浪與挑戰(zhàn)。管理之路,如同御風(fēng)而行,既充滿了無限的挑戰(zhàn),也蘊藏著無盡的機遇。在學(xué)術(shù)的殿堂里,我們學(xué)習(xí)了豐富的理論知識,但在現(xiàn)實的工作場景中,如何將這些理論轉(zhuǎn)化為實際可操作的實踐,卻是一個漫長而復(fù)雜的過程?!缎?.....

從成功到成熟-新任經(jīng)理技能與素質(zhì)提升 北京:2025年05月08日

中層管理人員、重點培養(yǎng)的企業(yè)骨干、新任經(jīng)理、新任主管等。課程收益:(1)掌握角色分析,認識組建團隊的重要意義以及高效團隊的運轉(zhuǎn);(2)深入理解領(lǐng)導(dǎo)的管理魅力,快速提高下屬的能力,更好的完成工作目標;(3)高效合理地安排工作時間,學(xué)會對下屬績效管理的方法,正確指導(dǎo)下屬工作;(4)良好處理與上級、下屬、部門之間的溝通協(xié)作關(guān)......

新任經(jīng)理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 北京:2025年05月13日

在企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境變化越來越快的今天,新任經(jīng)理比以往任何時候都要盡快的縮短勝任時間。然而實際上對于絕大部分新任經(jīng)理而言,無論他是剛剛從普通知識員工提升到經(jīng)理,或者從小組長提升到部門經(jīng)理;還是從其他部門平調(diào)或者外部招聘,除非他是資深的經(jīng)理人,否則都有可能會遇到以下問題而減緩勝任速度:不能意識到新角色、新目標、新環(huán)境帶給自己......

新任經(jīng)理入門必修班 北京:2025年05月16日

用管理者的人格魅力去影響他人、感化人,從而較好地履行管理者職責(zé),實行既定的管理目標,作為一個管理者能讓每一位員工都從內(nèi)心贊賞你的品格。減少部門沖突,增加企業(yè)對員工的引吸力,帶動員工工作的積極性,從而提高企業(yè)管理水平和競爭力,最終達到降低企業(yè)成本,增加企業(yè)利潤的目標。要使中國企業(yè)管理卓有成效,管理者的管理之道,至關(guān)重要。......

華為項目管理工具與模板運用 深圳:2025年06月06日

本次培訓(xùn)是為了使項目經(jīng)理和項目組成員掌握現(xiàn)代項目管理知識在項目中的應(yīng)用。了解項目管理,掌握相關(guān)的項目管理工具在項目中怎么運用?如何制定項目目標?如何進行工作分解?如何制定項目管理計劃?如何制定項目控制計劃?如何制定項目責(zé)任矩陣?如何制定項目管理溝通計劃?如何制定項目風(fēng)險管理計劃?等等。作為項目管理實戰(zhàn)系列培訓(xùn),在培訓(xùn)期......

小停機“零”的挑戰(zhàn)-PM分析實踐 上海:2025年04月25日

設(shè)備、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量、主管、工程師,班組長。課程內(nèi)容:第一天、開場破冰培訓(xùn)需求溝通;課程總體結(jié)構(gòu)介紹小停機概論什么是小停機?小停機和小故障的異同小停機對自動化生產(chǎn)線效率、產(chǎn)品質(zhì)量和成本的影響小停機的現(xiàn)象解析小停機的現(xiàn)象區(qū)分與特征小停機的現(xiàn)象分類和原因分類小停機的評估設(shè)備綜合效率OEE的概念小停機與“三率&......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

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