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薪酬激勵班:激活組織活力、以奮斗者為本的多元化激勵方案 西安:2025年01月03日
1、掌握價值創造、價值評價、價值分配的企業價值鏈循環理論;2、學習與理解評價要素與分配要素之間的頂層設計聯動關系,找對人、分對要素3、掌握基于責任中心的分灶吃飯機制;4、掌握組織層面的經營性薪酬包、獎金包的差異化預算體系機制;5、學習業界激勵管理實踐,掌握工資包、薪酬包等設置邏輯,輸出公司級和部門級獎金包,合理價值分配......
入職/在職/離職風險控制實戰訓練營 西安:2025年01月03日
入職篇一、招聘廣告的書寫與面試1.招聘廣告的書寫風險2.歧視招聘風險控制3.面試歧視風險控制4.招聘過程設計5.體檢切入時間6.招聘中其他風險二、錄用通知管理學問三、勞動合同的設計1.勞動合同條款設計風險2.勞動合同中是否要約定送達地址3.勞動合同期限設計4.合同期限與崗位期限設計技巧5.工作地點約定技巧6.工作時間約......
如何破解年末績效考核困局與關鍵人才激勵高級培訓班 西安:2025年01月14日
在即將過去的一年,也許您的企業已走出經濟下行的陰影,一路逆風飛揚;也許您的企業還陷入危機不能走出困局。但無論如何,新的一年即將來臨之際,您在制定來年發展規劃的同時,有沒有想過該如何發放年終獎?該如何進行員工年終績效考核?新的一年的績效管理工作又該如何改進?如何通過績效管理留住公司的人才,不讓你的屬下在拿過年終獎之后另謀......
為自己工作—做最好的員工 西安:2025年01月18日
一、調整心態,做最積極的自己1、心態決定命運2、永遠的進取心3、不同的看法不同的命運二、做最好的員工之二突破自我,做最勇敢的自己1、我最優秀!2、埋掉所有的不可能!3、別把自己看的太重思維方式決定生存結果三、做最好的員工之三1、目標比努力重要2、做好自己該做的,就能得到該得的3、成功人生從跑龍套開始四、做最好的員工之四......
崗位分析與薪酬設計管理 廣州:2025年03月02日
認證費用:中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與所參......
降低采購成本及供應商談判技巧實務 北京:2025年03月13日
如何設定采購管理的績效目標?如何制訂采購成本預算?如何避免不必要的采購成本?如何分析供應商的報價?如何制定談判計劃?如何運用采購談判的降龍十九掌?如何合理設置采購物品的安全庫存?如何通過招標進行有效的“砍價”?培訓受眾高層管理者、采購部門、品管部門、設計部門、財務部門及其他相關部門人員.課程大綱......