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成都客戶關系管理培訓公開課
大客戶深度開發與客情關系維系 成都:2025年04月11日
只要是在這地球上的任何一件商品或是服務,但凡你不是壟斷,就會有競爭對手。你的開發都不容易!且產品和產品之間都有一定的優勢或短板的時候,憑什么讓這些大客戶選擇采購你的產品,或給你介紹產品的機會呢?除了人際關系,你幾乎找不到第二條途徑。所以,提升人際關系,是做大客戶營銷最為重要的關鍵環節!沒有之一?。。”菊n程共計四個篇章,......
高效拜訪:用一半時間贏兩倍訂單 成都:2025年05月15日
銷售總監、銷售經理、客戶經理、售前技術支持等銷售從業者。課程大綱一、準備拜訪1、理解客戶期望2、期望鏈接動機3、設計承諾目標4、做好信任準備二、約見客戶1、為什么客戶不見你2、常見的錯誤約見理由3、正確的商業理由才能見到客戶4、設計客戶約見腳本5、按照約訪標準,評估約見腳本三、引導期望1、溝通常見錯誤分析2、傾聽技巧3......
大客戶銷售技巧與客戶關系管理 成都:2025年05月29日
銷售總監、大客戶經理、一線銷售代表、主管,區域經理,業務發展經理等銷售人員。課程大綱:一、大客戶的采購心理認知與攻陷方法1、大客戶銷售的方法論2、客戶細分的攻守模型與績效管理3、關注大客戶采購的五個要素4、大客戶銷售的六個步驟5、大客戶銷售漏斗與機會管理6、練習二、大客戶“采購氛圍”與大客戶銷售......
關鍵客戶關系管理與深度營銷 成都:2025年06月05日
營銷總監、產品總監、服務總監、解決方案專家、直接面對客戶銷售與維護的銷售人員,銷售工程師、大客戶經理、行業客戶經理、服務工程師等課程大綱【開篇】一、全面認識關鍵客戶關系管理價值二、客戶關系管理的普遍困惑與難點三、客戶關系管理的“金字塔”模型第一講、關鍵客戶價值細分一、客戶價值等級劃分1、ABC法......
銷售實操班:客戶關系管理與解決方案銷售 成都:2025年06月07日
銷售總監/經理、大客戶總監/經理、區域總監/經理、銷售管理總監、銷售主管、骨干、普通銷售人員、銷售領域相關部門人員等課程大綱DAY1:第一部分:標桿企業解決方案銷售方法標桿企業實踐中如何定義客戶痛點標桿企業實踐中有哪些解決方案銷售的經典打法痛苦鏈建立和分析九格構想構建購買構想TCO分析工具梳理標桿企業銷售流程中的原則,......
卓越銷售經理塑造與大客戶銷售技巧提升訓練營 昆明:2025年05月29日
1、區域經理、銷售經理、市場經理以及企業各層營銷管理人員。2、客服專員、大客戶經理、售后服務人員等涉及銷售服務的相關人員。培訓內容第一部分 銷售管理人員的個人定位:1、業務精英與銷售管理人員的角色比較業務代表崗位與銷售管理人員成功要素分析現場討論:業務代表的成功要素銷售管理人員的成功要素成為管理者之前和成為管理者之后的......
向華為學:客戶關系管理 長沙:2025年06月20日
在激烈的市場競爭中,客戶是企業生存的前提和基礎。如今市場競爭日益激烈,客戶對產品的質量和功能趨同性的要求日益增強,企業僅靠產品的質量已經難以留住客戶,優質的客戶關系管理成為企業競爭制勝的新方法??蛻絷P系管理能夠提升企業的核心競爭力,為達到競爭制勝,實現逆勢增長的目的,應該樹立以客戶為中心的發展策略,并在此基礎展開包括判......
關系營銷-客戶關系建立與維護管理 佛山:2025年06月20日
第一部分 客戶關系管理概論一、客戶的價值1、利潤源泉2、聚客效應3、信息價值4、口碑價值5、對付競爭的利器二、客戶關系管理的意義與內容1、客戶關系的定義2、 企業管理客戶關系的意義1) 能降低企業維系老客戶和開發新客戶的成本2) 能降低企業與客戶的交易成本3) 能給企業帶來源源不斷的利潤4) 能促進增量購買和交叉購買5......
客戶關系管理培訓內訓課程
客戶的開發與維護 主講:田老師
【模塊一】客戶營銷、開發策略框架一、客戶營銷的核心1、發現需求、創造需求、滿足需求2、通過市場細分、市場定位、市場區隔鎖定目標客戶群二、價值判斷1、對需求不要做價值判斷,我們是營銷但不是營銷倫理學三、目標客戶判斷1、用得著,買得起,信得過2、為避免誤傷或誤殺不盈利客戶,可以從四個特質來分析﹡忠誠的老客戶﹡盈利的大客戶﹡......
如何做一名優秀的銀行客戶經理 主講:龔老師
銀行對公客戶經理、公司業務部、大客戶業務部、集團客戶業務部人員課程概要第一部分、如何做一名優秀的客戶經理1、優秀客戶經理的必備心態山高人為峰:一切操之在我2、高效能人士的時間管理時間的竊賊:時間流失在哪里?3、營銷計劃制定與執行效率型VS效能型銷售模式的差異4、客戶經理的四大執行理念:過去不代表未來!沒有任何借口!細節......
打造卓越服務團隊,創造極致客戶體驗 主講:吳老師
企業中基層管理者、服務骨干(50人以內)課程方式:綜合運用教練、引導技術等多種方法與工具來打造一系列的沉浸式體驗活動,以“講授+引導+交互式分小組研討+演練+老師反饋+反思與總結”為核心場地安排:采用分組島嶼式(可參考右圖)定制化課程說明:本課程設計為標準內容,可以根據每個企業的不同需求而對課程......