成都電話銷售培訓公開課

過關斬將-專業電話銷售技巧 廣州：2025年01月17日

過關斬將—成為電話銷售能手任何贏利型企業的持續和穩定發展都離不開業務拓展和市場開發，電話銷售以其覆蓋面廣、效率高而且成本低的特點成為企業銷售其中非常重要的途徑和手段，達到敲門磚、過濾客戶和定位客戶的效果。然而，電話銷售卻又容易被客戶認為是騷擾或打擾而被輕易拒絕，因此電話銷售的成功率一直是道難題。您是否也遇到......

電話營銷主管經理巔峰訓練營 廣州：2025年02月08日

電話營銷儲備主管、銷售主管、呼叫中心現場經理、督導、營銷總監、培訓負責人。課程大綱導語：1.管理三問：什么文化最重要？老板喜歡什么樣的團隊？為什么你留不住人？2.調研報告：電話銷售坐席離職原因占比分析電話銷售坐席入職原因占比分析第一講、電銷主管的角色與職責1.漫畫——團隊架構圖，找準你的位置2.......

電話銷售精英實戰訓練營 深圳：2025年02月08日

銷售代表、銷售主管、銷售經理、客戶經理、營銷總監、培訓負責人以及所有從事電話服務和電話營銷的工作人員。課程大綱：思考：產品重要還是技巧重要？第一講、電話銷售基本功（電話銷售：會者不難，難者不會）1、坐席每天打電話，電話銷售賣的究竟是什么？2、天天被拒絕，客戶究竟買的是什么？3、客戶嫌貴的根本原因是什么？4、什么原因導致......

電話營銷實戰技能訓練 深圳：2025年02月28日

打造狼性團隊、激發團隊斗志；突破銷售觀念，創新營銷思路；科學的開場白；懂得電話技巧；掌握電銷環節，完善電銷流程；了解產品優勢，梳理客戶買點，加強客戶體驗，提升客戶感受；解決營銷難題，提升營銷業績；客戶科學分類，實戰模擬訓練。培訓受眾:銷售精英、銷售主管、銷售總監課程大綱:第一講：電話營銷精英核心理念一、營銷精英認知1.......

電話營銷主管經理巔峰訓練營 深圳：2025年03月15日

導語：1.管理三問：什么文化最重要？老板喜歡什么樣的團隊？為什么你留不住人？2.調研報告：電話銷售坐席離職原因占比分析電話銷售坐席入職原因占比分析第一講、電銷主管的角色與職責1.漫畫——團隊架構圖，找準你的位置2.領導的憂傷——四個來源3.電銷主管的角色與職責4.誤區與困......

電話銷售技巧課程 北京：2025年01月18日

電話銷售人員，客戶經理、主管，其他銷售人員，呼叫中心的工作人員等需要電話溝通的人員?！菊n程大綱】1電話銷售禮儀電話銷售和面對面銷售的區別接聽電話的五個注意事項撥出電話的五個重要細節2電話銷售的基本技巧電話銷售中的角色扮演數量和成功率是電話銷售最關鍵的指標克服畏懼心理和建立自信富有感染力的聲音語言的藝術魅力微笑的力量贊美......

電話銷售技巧課程 上海：2025年01月08日

1電話銷售禮儀電話銷售和面對面銷售的區別接聽電話的五個注意事項撥出電話的五個重要細節2電話銷售的基本技巧電話銷售中的角色扮演數量和成功率是電話銷售最關鍵的指標克服畏懼心理和建立自信富有感染力的聲音語言的藝術魅力微笑的力量贊美和同理心積極聆聽3電話銷售流程（一）——開場白富有吸引力的開場白自我介紹......

電話營銷技巧 上海：2025年01月15日

通過《電話銷售技巧》的培訓，將幫助學員：1、 掌握電話銷售中的各項技巧。2、 學會從客戶的角度出發考慮問題。3、 充分準備，進行合適的開場白。4、 學會發掘客戶的需求并盡可能滿足客戶的需求。5、 掌握從容處理客戶反對意見的方法。6、 學會如何通過各種有效的方法和技巧來達成銷售協議。7、 主動傾聽并坦誠地與他人交流，增加......

電話銷售培訓內訓課程

電話營銷技巧培訓 主講：李老師

時間是寶貴的，學了這個課程能改善你的通話技巧，通過電話清楚表達您的想法，并能在最短的時間內了解對方的想法，掌握到電話銷售的基本操作原則，大大節約了你和你顧客的時間，并提高了工作的效率。受訓對象：所有銷售人員、公司企業的電話服務中心的員工。課程大綱：一．什么是電話營銷---關于“電話營銷”---電......

專業化的電話營銷技巧 主講：江老師

企業營銷經理、營銷主管及全體一線營銷人員。課程大綱第一部分: 電話營銷人員的專業素質?電話營銷人員需要的精神?電話營銷人員的專業化?深度電話營銷的特點?電話禮儀?語言能力——駕馭聲音的力量?心理素質--成熟的心態面對挑戰?揭開電話銷售神秘面紗?每天打電話，你電話銷售的究竟是什么？?天天被拒絕，可......

呼叫中心電話營銷技巧提升 主講：文老師

課程簡述：呼叫中心電話營銷技巧培訓培訓規則：兩天培訓以“游戲+視頻+案例+理論+實操+演練”的方式開展，確保從學到習開場游戲：一線萬金溝通小游戲團隊建設：組名，組長，組徽，組訓第一講：電話營銷的概述1. 電話營銷的定義2. 電話營銷兩大模式3. 電話營銷優劣勢分析4. 電話營銷當前所面臨的挑戰第......

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