成都職業生涯規劃培訓公開課

職業生涯規劃與發展訓練 成都：2025年03月07日

1、授課過程將融入教練技術，引導學員不斷進行思考、討論與總結，幫助學員在思考總結中找到自己的職業生涯規劃方向；2、課程上不斷訓練學員的“批評性思維”，鼓勵學員挑戰講師的觀點，從而激發學員的主動性和創造力；3、每個模塊的最后，都設置學員制定《行動計劃》的環節，保證課程內容的真正落地和執行。課程對象......

員工職業生涯規劃發展高級培訓班 昆明：2025年03月06日

第一部分：當前企業員工面臨的職業機遇與挑戰一、社會環境分析二、職業機遇三、職業挑戰四、應對策略第二部分：職業生涯發展概況一、職業、職業生涯、職業規劃的定義二、職業生涯規劃對人生成敗的重要意義三、職業素質能力要求四、新主人翁精神對職業生涯的指導意義第三部分 你能做得更好一、優秀員工素質模型二、理念是第一素質：第四部分 提......

做自己的生涯教練—IDP個人職業生涯規劃 佛山：2025年02月22日

▲ 明晰個人生涯規劃的意義，完成過去從被動完成任務到自動自發的工作模式切換；▲ 重新給你自己做一次“體檢”，打開認識自我的大門。通過自我測評技術，你會了解到自己的各種內在狀態，比如說，我天生對什么好奇，我有哪些優勢和缺陷，我又被什么價值而驅動；▲ 能夠結合企業實際，完成在企業中3-5年的職業目標......

晉升通道與職位體系設計實戰演練 廣州：2025年03月08日

一、如何基于業務設置組織架構1、組織架構的定義與設計原則2、常見的組織架構形式及特點分析2.1職能式組織架構2.2事業部式組織架構2.3矩陣式組織架構3、組織變革下的組織架構整合與優化3.1組織裂變3.2組織聚變案例研討：1.某快消品公司業務發展引發的組織架構優化2.某能源企業組織架構變革后面臨的問題3.當前外部環境哪......

成功職場人士的職業生涯規劃 深圳：2025年01月17日

企業各級管理人員、部門經理、總監、高層主管課程收益:1、幫助員工設計符合自己的職業生涯2、有機的把員工的個人職業生涯與企業的組織職業生涯動態無縫地結合在一起3、用員工成功的職業生涯推動企業目標的實現4、員工成功的職業生涯規劃助力企業的騰飛和發展課程大綱:【前 言】熱身思考：你想不想成功？為什么你不成功？什么在影響你？影......

職業生涯規劃實戰訓練 北京：2025年01月15日

1.職業生涯設計的緣起•歐洲對全球人力資源動態的調查•對職業忠誠對人力資源管理者的啟示•知識員工的管理：從工業時代到知識時代、智慧時代•全人思維與職業生涯規劃2.理解職業生涯的意義•職業/職業生涯/職業生涯設計的含義•職業生涯的發展階段•職業錨理論&......

從員工職業發展到任職資格體系建設 北京：2025年02月07日

“雖然上過很多薪酬的課程，但一旦員工申請漲薪，好像還是不知道怎么辦？”、“怎么總是感覺公司要求的流程、規范員工總是做不到？即使做到了，也感覺不到位”、“公司要建立內部職位晉升通道，怎么設計總是感覺不到位？”……傳統意義上......

做自己的生涯教練—IDP個人職業生涯規劃 杭州：2025年01月18日

對未來發展迷茫，希望能過“探索自己、重新梳理職業能力，找到定位”的職業人士。課程大綱小組破冰：歐卡（OH卡）小組活動“很高興認識你”第一講：定位問題，找到發展重點一、生涯如旅程——職業生涯發展四階段1. IDP準備期——選定......

職業生涯規劃培訓內訓課程

心理測量及分析技術在職業生涯規劃中的應用 主講：余老師

幫助學員初步了解職業生涯規劃和管理的重要性及操作流程系統化地認識并熟練掌握職業規劃所需心理測量工具學員對象：適用于職場培訓方式：理論講授、量表施測、案例分析、分組討論、情景演練、互動游戲培訓內容第一講：關于職業職業生涯規劃和管理一、為什么要做職業生涯規劃和管理？1.厘清五個誤區（1）以后的問題以后遇到時再去解決（2）親......

職場精英的自我管理與職業生涯規劃 主講：潘老師

從普通員工到職場精英，是個人職業生涯逐步走向成功的人生蛻變過程。成為一個合格有為的職場人，是職場精英不變的價值命題。這個轉變并不容易，做為職場人，你是否曾經：因為工作受到批評而備感受挫？因為工作遭遇瓶頸，失去方向而缺乏動力？因為工作能力發展受限而缺乏信心？狄更斯說：“這是一個最好的時代，也是一個最差的時代&......

員工職業生涯規劃與企業的雙贏 主講：張老師

?使員工能夠準確認識自身個性特點和優劣勢，找準職業定位并評估個人目標和現狀的差距；?樹立員工良好的職業心態，加強崗位責任心和成就動力，更好地完成績效目標?讓員工充分的感受到企業對于他們的關心，增強員工的企業凝聚力；?幫助企業能夠深入了解員工的發展愿望和職業興趣，為設計適合企業的組織結構進行人才盤點，降低人力資源使用成本......

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