成都人本戰略培訓公開課

股權融資策略分析與風險控制 成都：2025年01月03日

得資本者得天下，中國企業已進入資本跨越式發展階段，擁有“資本”思維模式的企業家才能在轉型中 緊抓機遇，立于不敗地位；中國在經歷 40 年改革開放，仍然保持經濟 6.5%的發展速度。面對中國未來 5G 物聯、分享經濟、2025 中國制造等發展機遇，如何借用股權的力量推動企業的發展？如何形成強有力的......

國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經營機制重點任務培訓班 成都：2025年02月07日

一、混合所有制改革政策解讀與操作實務1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原則3. 混合所有制改革的一般步驟4. 推行混合所有制改革的重點及難點問題解析5. 混合所有制改革成功案例解析6. 混合所有制改革實施過程中的國資監管與風險防范二、國有企業人力資源管理的轉型升級1. 現代人力資源管理的發展趨勢2.......

“企業合規經營與責任追究專業人才”培訓班 成都：2025年02月07日

二十大作報告中，習近平代表強調:堅持全面依法治國，推進法治中國建設。二十大報告中“法治”一詞被提到了23次，充分體現了黨中央對法治的高度重視，更說明全面依法治國是實現國家戰略目標的可靠保障。來自國際形勢和巨大風險的挑戰，始終是過去幾年合規管理重點。面對國際政治經濟形勢的復雜變化，金融機構和企業在......

二十大高質量發展驅動下的房企發展新模式、經營新思路及人效新攻略 成都：2025年02月08日

1、房地產企業黨委書記、副書記、董事長、總經理、副總等決策領導。2、房地產企業經營負責人、運營負責人、人資負責人等中高層管理者。【金牌講師】【課程大綱】第一章：二十大高質量發展驅動下的房企發展新模式、經營新思路、實施新路徑；一、房地產陷入困境的根本原因深度解析；1、十八萬億天花板是怎樣形成的：資本化鏈條的斷裂為何被無視......

EVA(經濟增加值)業績考核理論與實務 上海：2025年02月10日

子公司向總部要錢從來不手軟，覺得天經地義、理所當然，完全不考慮資金的成本。當我們試圖計算子公司的資金成本時，卻發現很難找到一個合適的、讓大家都接受的資金成本率。下屬企業為了增加當年利潤，不愿意進行研發、培訓等見效比較緩慢的活動，熱衷于賺快錢。績效考核更是一塊心病，KPI太少呢，被考核的管理人員會竭盡全力做大這個KPI，......

全面薪酬激勵設計實戰班：科學合理分錢，激發組織活力 深圳：2025年02月28日

當前企業面臨著充滿不確定性的外部環境，唯有保持組織活力、不斷創新適應變化才能生存發展。如何設計良好的薪酬激勵體系是吸引人才、激活組織的基礎，也是企業負責人最需要重視的工作。如何為員工設定合理的薪酬水平？如何平衡企業經營效益與薪酬預算支出？如何讓資源向奮斗者傾斜、激發員工持續努力？如何吸引和保留住核心人才？如何讓員工感受......