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以終為始-培訓師課程設計技巧 廣州:2025年02月07日
1、掌握成人學習的路徑以及原理2、掌握課程開發前需求調研的方法3、掌握課程開發的流程、方法以及關鍵點4、通過實戰訓練能夠設計一門完整而科學的課程邀請對象:企業內部所有崗位的后備講師,最好是需要編寫或者完善課程的企業人員課程提綱:一、認知篇(Define)1、企業課程設計的重要性2、企業課程開發常見問題3、成人學習路徑4......
FAST高效課程開發-基于問題解決的精品課程設計 廣州:2025年03月07日
•能夠準確定義培訓能解決的業務問題,并設定課程開發目標;•運用萃取方法,將經驗轉化為可以復制的流程工具及竅門;•能夠根據培訓目標確定學習要點;•能夠根據學習要點設計課程結構圖;•能夠編寫符合課堂跟蹤檢查的表現性課程目標;•能夠為課程內容配套適合的落地應用工具&......
課程設計與開發工作坊(荊老師) 東莞:2025年01月09日
企業的專兼職講師、課程研發人員、業務專家、培訓經理人、人力資源管理者課程背景越來越多的企業開始認識到真正長期有效的培訓是依靠內部講師團隊,因為內部講師是最了解企業實際需求的、且成本最低。但是,企業內訓師的短板就在于授課技巧與課程開發的專業能力不足。如何快速提升課程開發的能力,是困擾著眾多企業內訓師的核心痛點,能否開發出......
TTT進階--培訓課程設計 濟南:2025年03月16日
能確認培訓需求,設立學習目標能根據學習目標編制評估方案能夠用結構化的方法,界定組織學習內容能根據目標規劃學習過程,選擇教學策略和活動能制作課件包,包括學員手冊、授課計劃、講師PPT等能說清課程設計的邏輯和學習過程規劃課程對象企業內訓師具有專業知識、實戰經驗,并有意愿成為內訓師的專業人士、管理人員、公司領導等課程大綱第一......
MMOG全球物流管理操作指南 上海:2025年03月11日
客戶對于更短交貨時間及更可靠交付行為的需求,使得在供應鏈的各層次上都產生了:“信息及產品的流通要更快、更靈活、更有效”的聲音。在競爭激烈的環境中,商業物流正發揮著日益重要的角色。只有通過持續的改善,才能保證企業降低成本、提高客戶滿意度。供應鏈管理(SCM)過程被很好地控制及檢測對于確保內外部客戶......
非人力資源經理的人力資源管理 深圳:2025年01月17日
人力資源管理是博大精深的一門學科,企業普遍存在非人力資源部門對人力資源工作的不理解、不支持,極大的影響了企業管理的順利開展,影響了企業經營目標的達成。人,是一切的根本,只有管好人、用好人、留住人,才是公司發展中的保證,建議企業加強重視,對此課程多投入一些時間、精力與成本,安排時間長一些才能細化的講解。如何在眾多求職者中......