免费看美女被靠到爽的视频,日本最新免费二区三区,成人免费视频在线观看,国产成人精品日本亚洲11

成都績效考核制度培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

成都績效考核制度培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

成都績效考核制度培訓公開課

企業內部培訓師(TTT)專業技能提升 成都:2024年12月26日

1.實戰性強:結合大量企業培訓實際案例,讓學員在實操中掌握核心技能。2.系統全面:涵蓋專業知識、課程設計、技術應用、溝通與情感素養、職業道德等多個方面,全面提升企業培訓師的綜合能力。3.互動性強:采用小組討論、角色扮演、實操練習等多種互動形式,增強學員的參與感與學習體驗。4.前沿技術融入:引入最新的AI技術與教學工具,......

戰略性人力資源管理 成都:2024年12月28日

企事業董事長、總經理、副總經理、總監、中層管理人員、主管經理、部門經理、儲備干部等課程大綱第一章:戰略人力資源管理的基本概念1、企業經營戰略與人力資源管理2、戰略人力資源管理的作用3、人力資源管理的戰略角色4、戰略人力資源管理5P模式5、員工管理的基本理念6、戰略人力資源管理流程7、戰略人力資源管理框架8、戰略人力資源......

OKR敏捷績效管理 成都:2025年01月02日

1、掌握有效的OKR目標設定概念和具體操作方法2、訓練有效持續的績效反饋與教練技巧3、掌握績效變革與變革管理原理,從而提升績效管理水平課程采取沙盤體驗式教學,學員2天時間,模擬公司一年的OKR敏捷績效管理流程。從OKR目標設置開始,到績效溝通輔導反饋與教練,到績效考核與評估,到最后的激勵認可與發展,收獲深刻。課程對象:......

任職資格管理與人才梯隊建設 成都:2025年01月02日

1、理念先行:概念厘清,理解素質模型/勝任力、任職資格的內涵2、方法跟進:掌握任職資格體系的設計方法3、學以致用:掌握基于任職資格體系的核心人才管理典型應用解決方案4、經驗分享:分享國內若干行業領先企業推行實施任職資格體系的經驗與教訓課程對象人力資源總監/經理/主管,其他職能部門高層、中層管理者課程大綱一、員工能力管理......

你的形象值百萬--走進美的世界(女性專場) 北京:2025年03月16日

第一篇、商務氣質修煉1.何為氣質?2.何為魅力?3.氣質與成功4.氣質分類5.氣質養成6.氣質與習慣7.氣質與場合8.氣質與角色9.魅力何來?10.腹有詩書氣自華11.藝術修養雕琢氣質12.文化內涵與職場氣質13.制造中國式優雅第二篇、商務自信何來?1.自信與成敗2.自信與氣質3.自信與魅力4.自信何來?5.自信的人,......

新舊QC七大手法訓練 廣州:2025年01月16日

了解新舊品管七大手法的作用掌握新舊品管七大手法的運用時機、運用領域、不同方法整合運用,提升數據收集、整理、分析和利用的功效通過學習,盡可能產生自創性的工具課程大綱:一、質量管理基本原理和知識、意識1、質量的術語2、質量的等級和一致性3、質量特性的組成4、互利互惠的供方關系(JQM)5、持續改進的方式(漸進式和突破式等)......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

<th id="vtuf8"></th>

<th id="vtuf8"></th>