成都交易風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)

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成都交易風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)公開課

海關(guān)關(guān)務(wù)綜合管理技能全面提升高級(jí)研修班廣州：2024年12月28日

第一部分外貿(mào)及海關(guān)最新政策解析1）2016年全國海關(guān)工作要點(diǎn)解析2）外貿(mào)新政及加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)最新動(dòng)向3）海關(guān)綜合治稅新動(dòng)向以及風(fēng)險(xiǎn)防控第二部分、不同進(jìn)出口模式通關(guān)管理及操作要點(diǎn)解析1、進(jìn)出口通關(guān)的操作流程剖析與要點(diǎn)解析2、如何合理運(yùn)用清關(guān)與轉(zhuǎn)關(guān)兩種通關(guān)模式3、進(jìn)口換單作業(yè)的時(shí)效與常見問題處理4、海運(yùn)不同轉(zhuǎn)關(guān)模式的......

HS編碼歸類方法、技巧、風(fēng)控及制度建立專題研修班廣州：2025年01月23日

企業(yè)管理者、關(guān)務(wù)、物流、采購、庫管、財(cái)務(wù)等相關(guān)人員。課程大綱第一部分培訓(xùn)目標(biāo)學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)制度的結(jié)構(gòu)及歸類總規(guī)則，讓學(xué)員對(duì)歸類總規(guī)則有新的理解與認(rèn)識(shí)，對(duì)進(jìn)出口稅則的結(jié)構(gòu)有大概的了解，對(duì)商品歸類的通關(guān)體系有一般的認(rèn)知。培訓(xùn)要點(diǎn)1、《協(xié)調(diào)制度》的簡(jiǎn)史思維簡(jiǎn)圖2、《進(jìn)出口稅則》的簡(jiǎn)史思維簡(jiǎn)圖3、歸類的通關(guān)體系思維簡(jiǎn)圖4、歸類的法律......

AEO認(rèn)證內(nèi)審師（升級(jí)版）廣州：2025年03月13日

以企業(yè)目前的信用現(xiàn)狀和制度體系出發(fā)，采取針對(duì)性診斷式的培訓(xùn)，推動(dòng)企業(yè)核心關(guān)鍵部門的認(rèn)知升級(jí)，結(jié)合培訓(xùn)輔導(dǎo)的上百宗認(rèn)證企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)幫助企業(yè)掌握AEO認(rèn)證的新標(biāo)準(zhǔn)核心要點(diǎn)和進(jìn)出口內(nèi)部審計(jì)的核心要點(diǎn)，并幫助企業(yè)提升內(nèi)審小組成員的實(shí)際操作能力與審核能力，提升發(fā)現(xiàn)問題的技巧，提升基于進(jìn)出口風(fēng)險(xiǎn)思維的識(shí)別能力，并持續(xù)幫助企......

海關(guān)新稽查條例實(shí)施及修改內(nèi)容第一篇：海關(guān)稽查大綱第一部分：如何了解海關(guān)稽查第一節(jié) “稽查通知書”的疑惑一、收到“稽查通知書”1、了解“海關(guān)稽查”-海關(guān)實(shí)施稽查的范圍？2、海關(guān)為什么來查、來查什么、能不能來我這兒查？海關(guān)要點(diǎn)提醒：1學(xué)會(huì)從海關(guān)&ld......

采購談判技巧與供應(yīng)商管理上海：2025年02月27日

了解公司采購流程和產(chǎn)品定價(jià)過程；產(chǎn)品成本的核算方法、步驟、行動(dòng)計(jì)劃；提升采購數(shù)據(jù)分析能力，掌握產(chǎn)品價(jià)格結(jié)構(gòu)組成；學(xué)習(xí)盈虧平衡分析、學(xué)習(xí)曲線和QDA數(shù)量折扣分析；以實(shí)戰(zhàn)案例為背景，掌握成本控制與優(yōu)化的十大方法；了解采購談判的特點(diǎn)與基本原則；了解優(yōu)秀談判者的特質(zhì)與成功談判守則；認(rèn)識(shí)到談判前的準(zhǔn)備工作與信息收集重要性；明確完......

員工常見心理現(xiàn)象識(shí)別及輔導(dǎo)技術(shù) 上海：2025年03月07日

第一部分：心理健康的定義及員工常見心理問題解析一．心理健康的概念二．正常心理與異常心理三．一般心理問題與嚴(yán)重心理問題的診斷四．現(xiàn)代職場(chǎng)員工常見心理問題面面觀1.職場(chǎng)壓力問題2.職業(yè)倦怠問題3.情感、婚姻及親子問題4.工作與生活平衡問題5.危機(jī)事件帶的不知所措現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)：放松訓(xùn)練第二部分：識(shí)別員工心理問題的“望......