成都技術評估培訓公開課

AI智能辦公技能實操 成都：2025年01月02日

一、AI高效提問1.對話開始&大模型基本原理1)對話開始: 從0到1開啟AI智能對話 (生成式大語言模型的基本原理)2)大模型基本原理: AIGC發展概述(技術棧與現代LLM進化樹)2.高效對話的631模型1)AI時代綜合能力矩陣: 五力模型矩陣與金字塔模型2)高效對話的631模型: 領導視角(60%) +老板......

累積影響力籌碼，提升個人魅力的心理學 成都：2025年01月16日

影響力是用一種以別人所樂于接受的方式，改變他人的思想和行動的能力 (羅伯特﹒西奧迪尼)。作為龐大組織的一份子的我們在現代組織結構里越來越發覺無論是內部還是外部關系中，都很難再以簡單行政命令換來高效的執行。我們越來越依賴于影響力而非強制力來達到目的，無論這種強制力是來源于階級，利益還是別的東西。我們希望能夠在各種關系中建......

與成功有約—解讀七個修煉 成都：2025年01月23日

1、課程為便于學員記憶，結合國際最前沿的“圖像記憶法”將課程所有內容設計成幾何圖形，并依照圖形的關聯與邏輯性進行授課，實現了易掌握、易體會、易復習、易理解的學習效果；2、課程安排一系列精心設計的，相配套的體驗與分享活動，增強了課程的實用性；3、豐富的教學視頻，使得學員在學習過程中，以輕松的學習狀......

結構性思維下的問題解決與決策 成都：2025年01月23日

一、成功經理人解決問題的基礎性思維流程1、有效思維流程概述2、基礎性（快速）和結構性（復雜）流程3、比較流程4、培養能力模型5、持續改進二、情境判斷：幫您從大角度、多層次的分析中發現關鍵的問題1、你關注的關鍵問題是什么？2、關注焦點可以區分、細化嗎？3、在情境判斷中排列解決問題的優先順序是什么？4、您怎樣選擇適當的思維......

進階管理：病假、三期疑難問題應對及風險控制 上海：2025年03月14日

日常工作中沒有任何異常，突然稱精神抑郁了，拿出一張病假證明要求休假；剛剛開始懷孕事假、病假申請不斷，人在公司心休假，消極怠工、敷衍了事……業務意見大，處理不當爭議升級，甚至對簿公堂。“泡病假”、病假工資結算、醫療期等問題長期困擾著HR。課程收益：一、準確理解、適用有關......

高級秘書、助理與行政人員技能提高訓練 北京：2025年03月15日

★定位個人的工作目標和方向，明確工作職責★提高基行政工作能力，逐步成長為合格的企業管理層★掌握行政管理中的各種技巧，提升行政風險管理技能★學習財務管理的思想和工具，并運用到管理工作中★運用專業的測評工具，了解自己的行為風格并掌握針對性的改善方法★學會快速判斷其它人行為風格并與之有效溝通的技巧，提升辦事效率★提供實用管理......