成都營改增培訓(xùn)公開課

反商業(yè)賄賂+金稅四期嚴(yán)征背景下—“2024年醫(yī)藥企業(yè)銷售費(fèi)用高風(fēng)險(xiǎn)稽查案例解析與合規(guī)升級(jí)”專題研討班 成都：2025年04月09日

前 言：“商、法、財(cái)、稅、四維一體”醫(yī)藥企業(yè)合規(guī)管理體系1．醫(yī)藥企業(yè)“特殊的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)”與稅收政策矛盾溯源2．醫(yī)藥企業(yè)“特殊的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)”與國家合規(guī)的管理的矛盾3．醫(yī)藥企業(yè)稅負(fù)管理的9大“階梯式”風(fēng)險(xiǎn)介紹一、醫(yī)藥行業(yè)反腐給行業(yè)帶......

建筑業(yè)稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)控制暨個(gè)稅、社保實(shí)務(wù) 成都：2025年04月10日

一、2019年新稅收政策對(duì)建筑業(yè)的影響分析1.當(dāng)前稅制改革的主要方向及影響；2.國地稅合并對(duì)建筑企業(yè)財(cái)稅管理的要求；3.稅務(wù)監(jiān)控的方法及案例；4.近期營改增新政策的解讀及應(yīng)用案例分析；5.近期企業(yè)所得稅新政策解讀及應(yīng)用技巧；6.新個(gè)人所得稅法的主要變化及應(yīng)用策略；二.2019年后建筑業(yè)的社保問題；1.員工社保繳費(fèi)基數(shù)如......

新公司法大數(shù)據(jù)下建筑行業(yè)涉稅實(shí)務(wù)管理 成都：2025年04月10日

——在全國統(tǒng)一大市場建設(shè)的大背景下，隨著2024年7月1日新公司法的實(shí)施、金稅四期、數(shù)電發(fā)票、智慧稅務(wù)等技術(shù)的廣泛應(yīng)用，以及人工智能和各地統(tǒng)一操作規(guī)范的推進(jìn)，稅收政策的確定性逐漸增加。——在這樣的環(huán)境下，傳統(tǒng)財(cái)稅人員不再局限于財(cái)務(wù)室，而是需要更加積極地參與到企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)之......

稅務(wù)嚴(yán)監(jiān)管下企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)自測(cè)工作坊 成都：2025年04月10日

財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理課程收益場景演練 ：針對(duì)多種不同場景，共創(chuàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)自測(cè)方案升維運(yùn)用 ：總結(jié)自測(cè)要素，探索適合自身情況的自測(cè)模式方法引入 ：剖析底層能力，提煉企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)自測(cè)模型趨勢(shì)把握 ：洞察最新征管變化，設(shè)計(jì)適應(yīng)未來的風(fēng)控體系課程大綱一、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)自測(cè)的必要性1. 金四下未來稅收征......

現(xiàn)場問題發(fā)現(xiàn)與解決 深圳：2025年05月16日

第一講：精細(xì)化管理的起源與價(jià)值1. 精細(xì)化管理的概念和意義2. 精細(xì)化管理的廣泛應(yīng)用價(jià)值3. 認(rèn)識(shí)精細(xì)化管理常見的誤區(qū)4. 企業(yè)精細(xì)化管理的作用案例分析：精細(xì)化在豐田精益生產(chǎn)的應(yīng)用案例分析：海爾精細(xì)化生產(chǎn)線的實(shí)施原則案例分析：麥當(dāng)勞精細(xì)化管理的深刻啟示第二講：精細(xì)化管理方法在現(xiàn)場中的運(yùn)用一、精細(xì)化管理在識(shí)別與消除七大浪......

卓越HR教練領(lǐng)導(dǎo)力研修班 深圳：2025年05月16日

收益1：幫助HR突破意識(shí)層級(jí)，從關(guān)注“事情”轉(zhuǎn)向“人和組織”，從規(guī)范者轉(zhuǎn)向“轉(zhuǎn)化者”，感知能量的轉(zhuǎn)化，從而調(diào)動(dòng)系統(tǒng)的力量，推動(dòng)組織變革，再上新臺(tái)階；收益2：提升溝通能力-掌握如何快速與他人建立信任關(guān)系，快速識(shí)人，高效傾聽，達(dá)成深層溝通，提升個(gè)人溝通......