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人力資源戰略全景圖設計班 成都:2025年05月08日
課程導入:時代背景下的人力資源戰略的重要定位國家宏觀層面的人才強國策略人才強企相關實例人力資源戰略規劃的目標第一章:組織戰略與文化解碼組織調研診斷方法與側重點1)資料調研2)調研3)問卷調研4)專家咨詢5)行業研討組織調研診斷10大核心問題(根據對象可調整優化)1)戰略制定到執行的有效性調研2)組織目標與公司目標承接的......
人力資源戰略規劃實務 珠海:2025年06月27日
● 以戰略出發制定人力資源規劃● 快速掌握人力配置的規劃方法,包括基層員工及管理類員工的預算工具及應用● 掌握如何制定人力成本預算,及人力成本控制的實操● 學會制定人力資源管理項目的流程及甘特圖● 培養HR從戰略的角度看待人力資源,提升制定并執行人力資源解決方案的能力。培訓對象公司總經理、HR總監/經理/主管、其他HR......
人力資源戰略羅盤工作坊—繪制您企業專屬的人力資源戰略地圖 深圳:2025年05月09日
以引導式的學員研討為主,賦能授課為輔,實現在課程結束完成將公司人力資源戰略思路的大致梳理,學以致用。第一天:1. 人力資源戰略的核心理念人力資源戰略的本質不同組織階段的人力資源戰略傳統人力資源的戰略缺陷人力資源戰略與勞動力規劃2. 人力資源戰略的影響要素六個人力資源戰略要素的相互關系業務要素:商業戰略與業績表現環境要素......
人力資源戰略制定與規劃 深圳:2025年05月17日
1、掌握基于企業戰略的人力資源戰略制定思路與方法2、掌握進行戰略分析的BLM模型3、掌握人力資源各模塊戰略規劃制定的技能4、深刻了解疫情后企業危機下的企業發展與自救趨勢5、掌握提升內部組織效能的方法6、掌握內部人效分析的工具與實際操作方法參會對象公司中高層管理人員、HR從業人員課程大綱一、企業戰略與人力資源戰略1、什么......
《雙贏談判技巧》 上海:2025年06月10日
DAY1模塊一:談判類型(一)、談判四類型(二)、交易型和顧問型談判區別1、顧問型談判的核心:等值交換教學活動:案例練習2、談判變量1)產品和服務2)交易條件3)價格模塊二:準備談判——時機(一)、四大談判條件1、獲得了客戶有條件的承諾2、提交產品和服務,交易條件,價格3、已經用銷售技巧去嘗試消......
縱觀拿地-規劃-定位-招商-開業-商業運營全流程,橫攬購物中心-寫字樓-公寓-酒店全業態的項目謀勝 深圳:2025年06月13日
在只有規劃局為殘酷商業競爭歡呼的當下,為何幸存到最后的恰恰就是你。今夜你干掉了前一個歡呼者,又如何在黎明前建好守勢。招商已足夠完美,為何還是被動。費心做的內街,為何如此空蕩。如何才能找回紛至沓來的人群,如何建立有趣的商業模式,不僅能做好人、做好事、還能賺錢。曾幾何時,商業地產被很多從業者搞得無比復雜,以至于如果不把這個......