成都面試技巧培訓公開課

獵鷹式招聘與面試技巧【特價課程】 成都：2025年01月03日

技術/銷售骨干、部門經理、企業中高層管理者等企業內部面試官、招聘官培訓內容第一單元：招聘的規劃與準備1.傳統面試遇到的困惑(1)缺乏有效的面試方法(2)缺乏有針對性的提問(3)缺乏公正的衡量標準2.招聘的流程與關鍵節點3.關鍵節點控制不到位的后果4.面試官的四大素質要求5.招聘面試官是雇主品牌的代言人6.企業吸引人才的......

金牌面試官—面試技巧實戰與演練 成都：2025年02月13日

第一天一、JD（Job Description，職位說明）分析1、結構化JD示范（1）角色/職責/資格描述更新整理（2）企業價值觀嵌入考察（3）專業能力素質嵌入考察2、JD 的特點（1）動態變化特點（2）個性化與一致性（3）重點性與全面性（4）發展性特點3、如何分析（1）角色關聯分析（2）職責&KPI 分析（3......

金牌面試官——高效招聘與面試技巧訓練 成都：2025年02月20日

金牌面試官：手把手教你快速識人招聘是企業人才管理中一項重要的工作，只有招聘到合格的人，育人才會變得順暢，用人才能得心應手，留人才能理所當然。系統掌握招聘與面試技巧，為企業選拔優秀的人才是每一位管理者及HR必備的基本素質。然而，隨著分工更加細致，新技能和新崗位不斷涌現，招聘工作發生了變化，面試的形式和方法也隨之改變，因此......

高質量人才建設之創新招聘與面試技巧 成都：2025年03月07日

人力資源經理、主管、總監及其他人力資源相關從業人員；有意愿向人力資源管理崗位發展的職場人士、企業招聘團隊主管、各條線面試官等。培訓內容第一講：互聯時代的創新招聘策略一、VUCA時代的招聘策略二、招聘需求設計1、人才市場的供需分析三、招聘渠道設計1.常規的招聘渠道2.新媒體招聘渠道3.建設人才地圖四、雇主品牌設計五、招聘......

活用心理學提升管理情智 上海：2025年01月13日

* 有一定管理經驗的管理者* 希望從心理學角度探索管理智慧的管理者* 參加過《全面提升管理才智與情商—進階1》 培訓的學員課程大綱:1.提升管理才智* 企顧司管理才智模型2.挖掘個人和團隊的潛能* 修煉堅定自信的管理者心智模式- 逃避式或被動式管理- 攻擊式管理- 操縱式管理- 堅定自信式管理- 克服管理行......

采購市場開發與供應商優選 上海：2025年01月02日

滿足用戶需求是采購人員的基本工作目標。這個過程包括了解用戶真正需要什么? 應該向誰買? 如何買得好? 這幾個看似簡單的問題,在采購的具體實踐中是否那么容易做到? 現實的采購日常工作中，采購人員忙于應對大量的文書工作、應對由于供應商的各種不符合性所導致的供貨問題、應對由于客戶需求變化所引起的緊急采購，應對新產品開發時材料......