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EAP-員工心理輔導、壓力情緒管理、能量和信心建設 廣州:2025年06月28日
EAP課程是純心理學優化壓力情緒的內容,區別于普通的情緒管理課。員工的活力、動力、愿力、心力、合力是管理能效的根本!如果把企業管理比做一課樹,EAP心理輔導課程是樹根,是從根上解決問題。所有管理行為要有實效,必須分析人的心理需求、匹配人的心理狀態。凡事落地到動機和情緒、態度上,才能真正影響和帶動員工。只有解決了動機、情......
跨部門溝通與協作演練 成都:2025年04月10日
1.了解跨部門溝通在企業中的意義2.明白跨部門溝通中的常見問題及背后的原因3.了解部門內及跨部門溝通的區別和難點4.了解什么樣的溝通受歡迎,什么樣的溝通令人討厭5.了解評價溝通好壞的標準是什么6.學習跨部門溝通中應具備的四大心態7.學習跨部門溝通中應了解的十點人性8.學習跨部門溝通應掌握的十大技巧9.學習改善跨部門溝通......
金字塔原理——結構性思維 成都:2025年04月11日
1.讓學員掌握結構化的表達方式,幫助學員快速掌握如何做到觀點明確、重點突出、思路清晰、主次分明,讓受眾有興趣,能理解、能接受、能記住。2.結合學員自己的思維模式與經驗,徹底提升學員的邏輯思維能力,進而直接提高管理各環節(計劃、組織、領導、溝通、控制)水平。3.讓各級員工在自身經驗的基礎上,結合各自不同的思維特點,建立系......
用故事影響他人——表達力進階 成都:2025年04月11日
1. 用動人細節調動感官體驗2. 探索講故事和理解它的重要性:為什么和講什么?3. 從故事思維開始* 動之以情,曉之以理* 讓發言像聊天一樣自然* 吸引聽眾,讓他們感到和他們有關系* 語音語調、表情手勢、情緒的變化4. 構思你的商業故事* 開場、主體、結尾* 主人公、懸念、轉折、結局5. 表演和練習:用故事技巧開展商務......
房地產企業薪酬設計與績效管理 上海:2025年05月10日
隨著國家對房地產市場的宏觀調控,將來能在市場上立于不敗之地的,一定是那些自身管理扎實、內功深厚的企業。而企業管理是否扎實,策略性的薪酬設計以及卓有成效的績效管理,是企業奠定基礎、并促進成長的必要管理措施。薪酬設計就要解決企業薪酬的“對外競爭性”、“對內公平性”和&ldqu......
向華為學習:洞察人心的用戶需求挖掘與管理 廣州:2025年06月21日
企業收益:1、引入一套華為需求管理的成功實踐經驗,建立需求管理體系;2、幫助企業快速識別市場機會,緊抓市場機遇,實現企業業績的增長;3、培養優秀的產品管理人才,基于用戶和市場需求研發產品,降低試錯成本。崗位收益:1、學習與借鑒華為成功的需求管理全過程:收集、分析、分發、實現、驗證;2、學會使用特性圖譜識別新產品的早期用......