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企業(yè)級大數(shù)據(jù)專業(yè)人員(EBDP)認(rèn)證培訓(xùn)班 成都:2025年04月09日

時間安排培訓(xùn)模塊培訓(xùn)內(nèi)容第一天大數(shù)據(jù)簡介大數(shù)據(jù)簡介大數(shù)據(jù)的價值大數(shù)據(jù)簡史大數(shù)據(jù)特征數(shù)據(jù)分析、分析、商業(yè)智能和大數(shù)據(jù)不同的數(shù)據(jù)類型數(shù)據(jù)產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)解決方案機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能大數(shù)據(jù)框架大數(shù)據(jù)框架簡介大數(shù)據(jù)框架的結(jié)構(gòu)使用大數(shù)據(jù)框架大數(shù)據(jù)成熟度評估大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略大數(shù)據(jù)作為競爭戰(zhàn)略大數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)驅(qū)動因素制定大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略文檔清單......

交房季房企如何實現(xiàn)完美交付及困難項目交付中的難題突破與危機(jī)化解 成都:2025年04月11日

1、地產(chǎn)公司董事長、總經(jīng)理、副總、項目總、工程總及各專業(yè)部門骨干人員。2、尤其是地產(chǎn)客服、工程、營銷、物業(yè)等與交房工作密切相關(guān)的人員組團(tuán)學(xué)習(xí)更佳?!菊n程大綱】第一部分:項目交付的管理目標(biāo)一、房地產(chǎn)交付過程中的痛點解析1、自身的問題2、客訴的進(jìn)階二、什么樣的交付才是“完美交付”1、對于外部&ldq......

2024年住宅房企的求生之路-第四代住宅的產(chǎn)品與創(chuàng)新、案例分享及項目考察 成都:2025年04月11日

源于實戰(zhàn):課程內(nèi)容均來源于講師二十余年開發(fā)實踐及親身經(jīng)手的六個第四代住宅項目的總結(jié)與體會通俗易懂:專業(yè)知識與市場需求高度結(jié)合,以開發(fā)者、設(shè)計師、客戶三個角度思考,結(jié)合實際,通俗易懂邏輯性強(qiáng):產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計都是高度邏輯性的,以邏輯的方法思考與解決問題價值度高:實際調(diào)查與周密思考,產(chǎn)品創(chuàng)新,專業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)管理......

智能建造與裝配式建筑全過程管理專題培訓(xùn)班 成都:2025年04月11日

建筑業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè),智能建造是促進(jìn)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。2017年,國辦印發(fā)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2017〕19號)提出,推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化,推廣智能和裝配式建筑。2020年,住建部等13部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推動智能建造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展的指導(dǎo)意見》(建市......

房地產(chǎn)工程成本控制、合同管理(談判)與招標(biāo)采購實務(wù)及招采管理創(chuàng)新實戰(zhàn) 北京:2025年05月17日

1、地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工程總監(jiān)、項目總監(jiān)、成本總監(jiān);2、中層管理人員:規(guī)劃設(shè)計、成本、合約、合同、造價、預(yù)算、法務(wù)、核算、審計、管理部負(fù)責(zé)人;3、招標(biāo)采購分管領(lǐng)導(dǎo):招標(biāo)、采購、成本(造價)經(jīng)理、主管、造價工程師?!菊n程大綱】第一天:房地產(chǎn)工程成本控制與合同管理、工程合同談判技巧第一部分 房地產(chǎn)工程成本控......

民法典及個保法背景下的人力資源管理意識及流程重塑 廣州:2025年04月10日

021年1月1日《民法典》生效實施。民法與勞動法的互動是如何發(fā)生及運作的?《民法典》對人力資源管理產(chǎn)生了哪些影響?更加需要關(guān)注的是,經(jīng)過與某些域外管制及全球政策的交疊,本地某些實踐是否亦需要調(diào)整?哪些是挑戰(zhàn)?哪些是機(jī)遇?企業(yè)對此可以采取哪些具體的因應(yīng)措施?2021年7月28日最高院發(fā)布有關(guān)人臉識別技術(shù)相關(guān)的司法解釋。8......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...

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