成都管理人員培訓公開課

企業中高層管理人員十項管理能力提升訓練營 成都：2025年02月19日

董事長、總經理、副總經理、總監、中層管理人員、主管經理、部門經理等課程大綱上午9:00-12:00管理技能一：定位才能定心，心動才能行動—中高層管理者角色認知管理三階層分析管理者是高層領導的經營者替身管理者應將同級同事當做內部客戶管理者應擔當下級的四種角色管理者應是企業的“五心上將”......

新質生產力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升專題研修班 成都：2025年03月12日

公文寫作與規范處理能力是辦公室人員核心工作技能之一。公文是準確傳達上級決策部署、反映各類意見情況、推動工作運轉的重要載體，其作用不容小覷。在當前大力發展新質生產力的時代背景之下，人工智能(AI)在黨政機關、企事業辦公領域得到日益廣泛的應用。辦公室是黨政機關、企事業單位等組織內輔助領導管理和綜合服務的辦事機構，在工作和發......

MTP-中層管理人員核心管理能力 重慶：2025年01月03日

一、管理者的角色認知、職責與核心能力模型1.管理的變遷：什么是好的管理者（不是奴才，不是工具，不是官僚、不是霸王）2.管理者的三維角色認知之一：人的維度管理者管理上司管理者服務同事-內部客戶管理者發展部屬3.管理者的三維角色認知之二：事的維度管理工作的計劃、組織、指導、控制與協調：OGSM與工作分解管理工作的基本流程：......

衛健系統財務管理人員綜合能力提升專題培訓班 重慶：2025年03月12日

（一）各省、市衛健委（局）、醫管中心主管財會的負責人或業務骨干；（二）全國各醫院分管財務負責人及財務、審計等相關人員；（三）各級衛健委所屬事業單位 (含鄉鎮衛生院)財務、審計等相關人員。課程大綱：專題一：業財融合在醫院財務工作中的實施策略1、公立醫院運營管理與業財融合：《關于加強公立醫院運營管理的指導意見》2、業財融合......

股權激勵實操與案例分析 北京：2025年03月28日

◆ 了解什么是中長期激勵機制◆ 解讀中長期激勵的實操模式◆ 分析中長期激勵的實操案例課程大綱：第一部分 股權激勵概論1、股權激勵的概念與理論基礎2、股權激勵的原則3、股權激勵的意義第二部分 公司治理與股權激勵1、公司治理的模式2、公司治理的準則3、公司不同階段的股權釋放第三部分 股權激勵的模式1、分紅類激勵2、股權類激......

大客戶、工業品（b2b）項目型銷售技巧 深圳：2025年03月24日

工業品、大客戶、項目型銷售行業企業的銷售人員課程收益主要幫助初級銷售人員，提升以下幾方面的能力：1、工業品市場接近、拜見客戶的能力2、提升發現有質量大客戶項目的能力；3、提升建立工業品、政府類客戶關系的能力4、提升公司與產品在B2B市場的價值宣導能力；5、掌握挖掘大客戶需求、發現大客戶興趣點的方法與技巧6、提升收集競爭......