成都情境領(lǐng)導培訓公開課

情境領(lǐng)導力——提升組織績效的團隊領(lǐng)導技術(shù) 成都：2025年04月24日

結(jié)合國際最前沿的“圖像記憶法”將課程所有內(nèi)容設(shè)計成幾何圖形，并依照圖形的關(guān)聯(lián)與邏輯進行授課，便于記憶，實現(xiàn)了易掌握、易體會、易復習、易理解的學習效果。包含了一組由美國領(lǐng)導力研究中心開發(fā)，并延用了37年的著名領(lǐng)導能力連環(huán)診斷測試題，每個階段配合學習內(nèi)容與講師診斷分析，幫助學員尋找到后續(xù)改善的可能。......

情境領(lǐng)導力——提升組織績效 廣州：2025年06月03日

第一單元：領(lǐng)導的認知1、現(xiàn)今社會環(huán)境的變化趨勢2、東/西方領(lǐng)導的差異性3、從“執(zhí)行”開始說起4、理解“執(zhí)行→執(zhí)行力→執(zhí)行能力”5、領(lǐng)導者的“執(zhí)行能力”決定組織“執(zhí)行力”6、領(lǐng)導者“執(zhí)行能力&r......

教練式情境領(lǐng)導力 濟南：2025年05月17日

領(lǐng)導藝術(shù)是領(lǐng)導者個人素質(zhì)的綜合反映，是因人而異的。黑格爾說過：“世界上沒有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒有完全相同的兩個人，沒有完全相同的領(lǐng)導者和領(lǐng)導模式。有多少個領(lǐng)導者就有多少種領(lǐng)導模式。任何一種管理模式的運用，不可能是要求下屬們依葫蘆畫瓢就可以了，而是需要自上而下使每位負有不同管理職責的人都......

情境領(lǐng)導力高級研修班 北京：2025年04月26日

需要帶領(lǐng)下屬激發(fā)潛能、從優(yōu)秀走向卓越的各層級管理者。課程大綱測評：在開始培訓前，你需要完成情境領(lǐng)導力的測評，這個測評包括了20個典型的工作情境，你需要從每一個情境所對應的四種領(lǐng)導方式中，選出一個你最有可能采取的方式。第一單元：關(guān)于情境領(lǐng)導1.河流給領(lǐng)導力帶來的啟示要有清晰的目標要具有靈活性要靜下來思考和反省2.成功領(lǐng)導......

TCM企業(yè)全流程精益化運營與降本增效 深圳：2025年04月18日

1、掌握工廠各個環(huán)節(jié)成本壓縮與管控實施要點、實戰(zhàn)方法、工具和技巧等2、幫助企業(yè)系統(tǒng)化建立實施成本壓縮和管控模型3、 結(jié)合二十年培訓咨詢經(jīng)驗，分享干貨方法，希望做到學到即可用，用后即見效4、掌握識別浪費的方法,提供消除浪費的工具方法課程對象：總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、采購經(jīng)理及生產(chǎn)主管、車間主任、班組長及致力于成......

高端情境商務禮儀與高情商溝通 深圳：2025年06月13日

情境禮儀，由張老師老師率先提出。她認為禮儀的理論和規(guī)范是相對標準化的，但禮儀的應用及價值要在具體的情境中才能真正體現(xiàn)出來。禮儀的應用要隨我們所處場合、交往對象及個體角色的變換而調(diào)整原則和分寸。在競爭日趨激烈的今天，越來越多的企業(yè)和員工認識到商務禮儀和人際溝通的重要性，卻又有很多困惑：商務禮儀的內(nèi)涵和規(guī)則是什么？怎樣給客......