成都新任經(jīng)理培訓公開課

新任經(jīng)理管理技能提升（中層管理效能提升） 廣州：2025年05月08日

企業(yè)新任管理者（從專業(yè)走向管理）課程大綱單元一：管理自我一、管理與角色認知1.從專業(yè)走向管理后，如何實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換？2.管理者和領導者的區(qū)別是什么？3.領導力就是影響力4.中基層管理者，要承擔哪些管理責任？5.中基層管理者如何成為"緩沖器"和"擋箭牌"？6.中層管理者如何避免角色行......

新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓練 廣州：2025年06月27日

l 建立管事，管人，管自己的系統(tǒng)認知。l 理解基于問題解決的經(jīng)典知識模型。l 理解管理者角色和責任，及從專業(yè)到管理的各種轉(zhuǎn)換。l 掌握工作管理的8大變量和效率執(zhí)行的關鍵抓手。l 理解人際溝通底層邏輯，掌握對上對下及橫向協(xié)作溝通中的實用方法。l 梳理培養(yǎng)下屬，激勵下屬，團隊管理問題解決的邏輯思路，掌握實用方法工具，探討實......

新任經(jīng)理、部門主管管理能力提升訓練 海口：2025年06月21日

1.了解到優(yōu)秀管理者應該是什么樣的，對照標準找差距2.在心理上，真正實現(xiàn)優(yōu)秀員工、業(yè)務骨干向優(yōu)秀管理者的過渡3.掌握系統(tǒng)思考能力，對部門工作懂得如何策劃鋪排，有條不紊地開展4.提升上下級和各部門之間的協(xié)調(diào)溝通能力5.學會組織管理、團隊建設，合理利用本部門的人力資源，優(yōu)化配置6.提高目標、計劃、時間、執(zhí)行、控制等管理能力......

管理加速：新任經(jīng)理成長訓練營 東莞：2025年06月21日

企業(yè)正從市場驅(qū)動型成長、創(chuàng)新驅(qū)動型成長發(fā)展到領導力驅(qū)動型成長。企業(yè)要想獲得成功，就必須在各個領導層級擁有出色的領導者。對于多數(shù)新提拔的管理者而言，第一次職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型是非常艱難的：他們普遍缺乏必要的領導技能如授權、激勵、輔導、協(xié)調(diào)關系、溝通等，且又未得到企業(yè)正式的、系統(tǒng)的、有效的培訓，以致變得缺乏安全感，以自我為中心，不......

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 上海：2025年04月29日

增進管理的意識明確管理人員的工作職責了解管理者的人際處境明確管理者的特殊使命掌握激勵與自我激勵的方法學會表揚和批評別人培訓對象：有過帶領成員達成目標的工作經(jīng)歷或者即將帶領團隊培訓大綱：第一天第一模塊：管理者的五大工作職責1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區(qū)別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配......

價值工程 上海：2025年06月21日

案例分析和參訓學員針對企業(yè)產(chǎn)品的實戰(zhàn)演練貫穿整個培訓過程。課程收益：1、幫助學員系統(tǒng)了解和掌握價值工程的基本理論、方法和過程；2、學習價值工程的核心內(nèi)容，掌握各項主要管理技術,提升解決問題的能力；3、通過案例分析、專題討論、實戰(zhàn)演練幫助學員達到對價值工程標桿管理實踐的高度認知,在訓后能夠獨立開展價值工程項目。培訓對象：......