成都方案設計培訓公開課

商業銀行金融服務方案設計及創新產品交流研討會 成都：2025年02月21日

第一講：存款在哪里？——年初對公業務客戶挖掘技巧一、目標客戶選擇和接觸二、明確目標客戶1. 確定目標客戶——共贏持續開展外延式客戶拓展，借力全國“大眾創業、萬眾創新”雙創契機，不斷夯實客群基礎。2. 如何掌握批量獲客渠道1）擁有多種批量客戶渠道2）......

人才激勵方案設計研修班 成都：2025年02月27日

當VUCA（不穩定、不確定、復雜、模糊）成為這個時代的特征，我們對外部環境的控制力、預測力顯著下降，企業人力資源管理也首當其沖受到了巨大的挑戰。人才困境也成為阻礙企業競爭力提升及可持續發展的重要因素。授課對象人力資源經理、總監及中高層管理者課程大綱：第一天 組織與人才發展體系設計一、前言1.1 VUCA時代企業人力資源......

企業股權方案設計與股權涉稅規劃 成都：2025年02月27日

1、呈現全環節股權架構模式 2、擇優規劃各階段股權模式3、涵蓋股權模式所有節稅點 4、斬獲百萬投資回報課程大綱第一節：企業設立的稅涉稅分析處理與規劃1、直接架構與間接架構的優缺點及運用場景現場模擬2、間接股權架構與直接股權架構互換技巧與稅務風險控制3、先不合理增資再進行股權轉讓的稅務風險控制4、項目公司的跟投公司設立的......

事業單位工資福利方案設計、崗位設置與崗位評價暨離退休人員管理專題培訓班 ?？冢?025年01月03日

各級事業單位主管領導及人事部門負責人、各教育、科技、衛生、文化、交通、科研院所、行業協（學）會等相關事業單位的負責人及相關人員。培訓內容（一）事業單位績效工資方案設計1、事業單位績效工資政策解讀2、事業單位績效工資總額申報3、事業單位績效工資分配方案選擇4、事業單位基礎性績效工資設計5、事業單位獎勵性績效工資設計6、事......

班組長管理能力全面提升訓練 北京：2025年03月15日

呼叫中心基層管理者定位、職責及應具備的能力組成掌握教練式員工指導方式及技巧掌握如何通過有效激勵促進員工績效持續提升掌握委派任務的步驟和方法，確保項目目標的出色完成課程大綱與成功有約--呼叫中心班組長能力全面提升引言破冰游戲—如何完成任務1.1 班組長在呼叫中心的定位1.2 班組長的主要職責1.3 班組長的行......

銷售政策制定與激勵 北京：2025年03月15日

模塊一：銷售政策的制定1. 銷售政策的認識2. 營銷戰略制定3. 產品政策制定4. 經銷商政策制定與管理5. 設計分解銷售指標6. 營售薪酬政策制定模塊二：銷售團隊的有效激勵1.銷售團隊的有效激勵2.銷售團隊的保健激勵3.銷售團隊的特殊激勵——威脅激勵4.銷售團隊的激勵菜單......