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企業內部培訓師(TTT)專業技能提升 成都:2024年12月26日
模塊一:課堂呈現與互動技巧一、課程導入篇1.導入課程(1)培訓ask模型 (2)培訓師角色認知 (3)兩大課程結構模型介紹二、“三位一體”模型,塑造內訓師的良好聲音1.訓練1——氣息 聲音2.訓練2——橫膈肌3.訓練3——口......
戰略性人力資源管理 成都:2024年12月28日
面對世界百年未有之大變局和全球化日益激烈的競爭態勢,如何建立自己獨特的競爭優勢、品牌影響力,從而贏得市場、贏得客戶,是擺在企業面前的難題。如何破題?為提升市場競爭力和占有率,企業在注重產品不斷更新迭代的同時,加強對人力資源管理的關注和重視,將企業戰略和人力資源戰略相結合,推進對人力資源前瞻性、全局性的管理,使企業擁有持......
OKR敏捷績效管理 成都:2025年01月02日
1、掌握有效的OKR目標設定概念和具體操作方法2、訓練有效持續的績效反饋與教練技巧3、掌握績效變革與變革管理原理,從而提升績效管理水平課程采取沙盤體驗式教學,學員2天時間,模擬公司一年的OKR敏捷績效管理流程。從OKR目標設置開始,到績效溝通輔導反饋與教練,到績效考核與評估,到最后的激勵認可與發展,收獲深刻。課程對象:......
任職資格管理與人才梯隊建設 成都:2025年01月02日
以結果為導向的績效管理正將HR管理推入死胡同,一般意義上的培訓發展又無法全面解決員工能力發展問題。許多優秀企業的管理實踐證明,建立并推行任職資格體系和能力管理,能逐步形成 “群體成長”的良性機制。然而,許多管理者對此依然感到困惑——如何構建基于任職資格的核心人才管理解決方......
教練式管理者 北京:2025年03月15日
曾經有一個美國網球教練聲稱,他可以讓一個完全不會打網球的人在20分鐘內學會熟練地,此打球事引起了ABC電視臺的興趣,他們派記者和網球教練一起隨機找來從未打過網球的女士。他在短短20分鐘內,女士學會了自如地擊打網球。網球教練解釋說:我并沒有教他們網球的技巧,我只是幫助她克服了自己不會打球的固有意識,她的心態經歷了&ldq......
效率提升---EXCEL高效數據管理與數據透視表 深圳:2025年03月07日
1.全面掌握Excel在企業日常工作上的運用2.結合大量實操演練提升Excel在工作中的實際應用3.提升學員在Excel運用上的高效性與可使用新4.掌握技能專業,快速進行數據分析,縮短工作時間,提升工作效率培訓對象:常使用Excel,需要提高工作效率和數據分析能力的職場人士:銷售、生產、財務、人力資源、行政、審計等相關......