成都風險評估培訓公開課

和諧用工——企業用工風險評估與勞動人事熱點問題解析實操班 西安：2025年05月28日

第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關政策法規解讀；第二部分 最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的司法解釋（一） （二）（三）（四）》重點條款的理解第三部分 年初企業招聘錄用員工風險防范與勞動合同簽訂技巧（一）招聘錄用中的法律風險（二）如何訂立勞動合同（三）拒簽書面勞動合同的法律責任及處理方式（四）......

經濟體制改革培字21號社會穩定風險評估 南寧：2025年06月04日

為深入貫徹落實國務院關于印發《國務院工作規則》的通知國發〔2018〕21號文件第二十五條“涉及重大公共利益和公眾權益、容易引發社會穩定問題的，要進行社會穩定風險評估，并采取聽證會等多種形式聽取各方面意見”的精神。幫助各地方相關職能部門和廣大企事業單位、科研院所和第三方機構等單位學習新時代社會穩定......

“社會穩定風險評估方法與實務暨社會穩定風險評估能力”專題培訓班 鄭州：2025年05月09日

（一）社會穩定風險評估政法管理及企業新趨勢戰略發展1、重大決策社會穩定風險評估；2、新時代社會風險評估.新特點、新方法；3、開展穩評工作中的重點難點問題辨析；4、政法領導干部的法律風險防范措施；5、政法維穩領域面臨的風險挑戰及創新思維管理；6、穩評工作現狀：總體態勢及典型經驗；7、政府部門如何做好新媒體環境下的突發事件......

和諧用工——企業用工風險評估與勞動人事熱點問題解析實操班 鄭州：2025年05月29日

各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程內容：第一部分 近期國家人社部出臺的勞動用工相關......

活動策劃與管理 北京：2025年06月11日

公關活動雖然有創意，但只要它不支持整體傳播戰略和品牌信息，那就是運行不暢的項目，只會浪費金錢。好的公關活動不僅能夠建立客戶關系，創造新聞，最重要的是讓客戶和媒體得到對品牌和產品的全方位體驗。如何開展達到體驗營銷目的，并且成為受客戶、媒體和銷售團隊歡迎的公關活動是我們研討班的重要話題。我們會帶領學員從根本出發，先是頭腦風......

《德政之要 —<資治通鑒>中的智慧》 廣州：2025年06月06日

一、《資治通鑒》著作源起北宋時期司馬光著《資治通鑒》原由是為帝王管理天下做歷史的借鑒。＂鑒前世之興衰，考當今之得失＂＂專取關國家盛衰，系生民休戚，善可為法、惡可為戒者＂著成的一部政治通史。 在朝廷支持下，司馬光匯集一流歷學人才，盡十九年之精力著成此書。記周威烈王二十三年（前403）至周世宗顯德六年（959）1362年之......