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武漢問題解決培訓

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武漢問題解決培訓公開課

創(chuàng)新思維與問題解決(張瑞陽) 杭州:2025年02月07日

老板、各級高層管理者課程大綱一、問題意識與創(chuàng)新思維1.真正的問題是什么1)沒有問題,是最大的問題2)問題的定義和問題的種類2.建立問題意識1)妨礙問題意識的十種情況2)問題意識的激發(fā)3.創(chuàng)新障礙——固有思維及產(chǎn)生原因1)過去經(jīng)驗2)注意力導向3)參照物4.創(chuàng)新思維能力測試和評價二、問題的形成1.......

房企景觀設計工程一體化管控重點及常見景觀工程施工風險問題解決方案 杭州:2025年03月14日

一、景觀施工精細化管控的四大階段,工藝做法及景觀成本可視化管控。1.招標準備階段2.施工準備階段(1)進場移交及風險梳理(2)工程啟動會流程及要求(3)讀圖講圖流程及要求(4)施工材料封樣及現(xiàn)場驗收3.施工階段(1)場地移交管理(2)三星樣板段點評及質(zhì)量過程管控(3)景觀工程計劃(4)三單管理制度(5)景觀工程第三方檢......

TPM 設備效率管理&問題解決 無錫:2025年02月25日

在繁重的生產(chǎn)任務面前,我們都面臨這樣一個思考,我們到底是不是設備的主人呢?如果是的話我們又是怎么樣駕馭設備,使得設備的總效率提高,降低設備停臺呢?工業(yè)4.0時代來臨,企業(yè)自動化程度越來越高,設備越來越多,對設備的依賴性越來越大,管理設備運營的費用持續(xù)增加,要求提高設備使用效率,降低設備運營成本的呼聲越來越難高;如何有效......

創(chuàng)造性問題解決 蘇州:2025年01月03日

① 需要許多實用有效的解決問題方法的新上任的經(jīng)理② 需要對自己一貫的工作方式進行反觀和思索的在任的經(jīng)理、主管課程大綱:一、辯識問題1. 問題的防患2. 問題的界定3. 問題的標示二、系統(tǒng)分析問題1. 問題的診斷2. 事實的搜集與展示3. 尋找因果關系4. 尋找解決方案三、發(fā)揮創(chuàng)造力1. 無拘束思考2. 頭腦風暴法3. ......

大數(shù)據(jù)時代的人力資源管理-HR如何用數(shù)據(jù)與老板及業(yè)務部門對話 上海:2025年01月23日

1.作為HR,正在為不知道如何衡量自己的價值和工作有效性而發(fā)愁?2.作為HR,在銷售和財務總監(jiān)/經(jīng)理用他們的數(shù)據(jù)持續(xù)發(fā)揮他們影響力,不斷受到CEO等核心管理人員的關注的時候,只能自嘆不如?3.發(fā)生了什么? 多少?頻率?何處? 問題究竟在哪里? 需要采取什么行動? 為什么會發(fā)生? 如果這個趨勢繼續(xù)發(fā)展會怎樣? 將來會發(fā)生......

年度工作匯報與總結-演示文稿的應用 北京:2025年01月17日

◆ 強化演示者上臺工作匯報的流程與自信;◆ 提高工作匯報架構內(nèi)容與撰寫方式;◆ 強化臺上肢體語言與口語表達,以提升工作匯報效果;◆ 強化現(xiàn)場氣氛掌控,以達到互動、生動化的效果;◆ 強化匯報中視覺輔助器材運用,以增進匯報活潑性與有效性;◆ 有效異議問題處理,增進臨場應變力;培訓對象:企業(yè)職員、需要年度總結報告的人士、或相......

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名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓專家,高級培訓師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

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