武漢合并報表培訓公開課

合并報表落地實操高效進階班 深圳：2025年04月24日

財務工作者及相關人員培訓大綱一、權益投資抵消分期法與分段法（一）①先探路再出發：合并報表編制程序探索②為什么資產負債表是四張主表的中心③母子公司報表數據匯總背后的驚天秘密④為什么連續編報下要將以前期間調整抵消分錄重新編制⑤【實操案例1】連續編報情況下以前期間調整抵消分錄重新編制二、權益投資抵消分期法與分段法（二）①避免......

合并報表落地實操全能進修班 深圳：2025年04月24日

一、出門之前先看地圖—合并報表10個基本原理點①一體性原則②平行法原理③平行法與抵消法一致性原理④資產負債表是報表體系的核心⑤母子公司報表數據匯總背后的秘密⑥為什么要將上期的調整抵消分錄重新編制⑦分期法原理與分段法原理⑧企業合并的本質及失去控制權的本質⑨權益結合法的經濟含義⑩大道至簡：合并報表三步法思維模型......

決策者的財務課程 武漢：2025年04月08日

在激烈的商業競爭中，“憑經驗、靠感覺”的做法已無法滿足當前企業的高速發展需求，“靠數據說話”的決策模式已然形成。而一旦財務數據掌握的不全，分析出現偏差，都可能會造成決策的失誤，給企業帶來巨大損失。一家年收入百億的非上市公司，卻能夠連續三年實現逐年翻番，其經營秘訣是什么？面......

企業全業務流程中的增值稅、發票協同管理實務 武漢：2025年04月10日

【新規剖析】發票規定詳細梳理，實施細節、執行難點全剖析【要點解析】把握發票開具、取得、檢查等各階段的處理變化【危機識別】發票信息化暗藏企業納稅風險，危機關鍵點先把控【風險預防】知己知彼，把握政策合規操作，避免企業和個人雙重風險......

薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州：2025年06月15日

在最近咨詢與培訓的企業當中，在新的環境下，如何降本增效與有效的激勵員工，成為大多數企業所面臨的問題。課程圍繞如何降本增效、如何設計不同職位的激勵方案、如何有效的分析薪酬數據并對決策提供支持展開。課程第一部分圍繞營銷、生產、研發、職能類崗位如何有效的進行激勵展開，同時，講解了一些新的激勵模式，如：增量績效、業績對賭、賽馬......

國際TRIZ官方協會一級認證 上海：2025年04月10日

知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱一、TRIZ簡介1.什么是TRIZ二、基于產品的功能分析1.組件分析2.相互作用分析3.功能建模4.功能成本圖5.理想系統（理想機器）三、因果鏈分析簡介四、基于產品的裁剪五、功能導向搜索（FOS）1.資源分析2.科學效應庫的......