武漢發展規劃培訓公開課

戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 深圳：2025年03月15日

掌握薪酬規劃設計理念與模型掌握薪酬激勵的操作程序與流程通過學習設計企業在不同階段的薪酬機制通過學習掌握數字福利創新激勵方法，運用到自身企業吸引保留員工通過學習，結合房地產實際，將薪酬設計、福利激勵與績效管理靈活運用到自身企業工作中去。通過學習，掌握精準化招聘與面試的技巧。了解房企未來人才發展趨勢，掌握應對的人才策略學習......

戰略經營管理—向管理要經營結果 武漢：2025年03月06日

企業中高層管理者、建議企業老總帶中高層團隊參加效果會更好。課程大綱第一單元：回歸經營看管理1、經營的本質是什么？降本增效的核心需求2、管理在經營活動中的作用；3、管理是如何為經營服務的；用效率和效能推動收入降低成本4、新時代下對管理者的新要求；結果導向—以成敗論英雄快速成長—“雙循環......

現金流與營運資本管理 武漢：2025年03月12日

總經理等企業中高層管理人員CFO、總會計師、資金總監、投資總監財務經理、資金經理、審計經理及財務分析人員財務人員及其他部門相關人員課程大綱第一天一、企業現金流與資金管理架構企業財務管理架構企業資金管理發展、組織資金管理核心流程及之間關系二、營運資金管理（內部現金流）企業管控架構與營運資金管理識別營運資金、度量方法與管理......

2023房地產行業發展趨勢研判與經營破局主題峰會 合肥：2025年01月18日

“每一粒熬過冬天的種子，都有一個關于春天的夢想。”2023 年被市場普遍視為轉折之年。自2023年起，疫情防控政策的大幅優化將對市場需求的修復以及市場信心的提振產生積極作用，正常的市場活動與經濟秩序有望恢復至疫情前水平。此外，中央高層近期多次表態“房地產是國民經濟支柱產業&rdquo......

財務人員必備Excel財務管理應用 廣州：2025年02月20日

一、報表數據的處理1.報表結構快速調整2.閃電匯總100個報表3.快速消除四舍五入差異4.財務系統導出數據整理二、費用歸類與統計三、應收賬款賬齡分析四、矩陣分析五、使用帕累托法則分析業務六、對業務進行假設分析（what-if analysis）七、投資1.有新投資項目，從財務的角度如何快速分析是否值得投入？2.資本資產......

離職人員的法律管理實務 北京：2025年01月13日

人力資源總監、經理、專員；管理勞動合同的工作人員、負責辦理企業離職工作的管理人員；行政部工作人員；法務人員課程收益：如何做好員工離職的工作，這往往會是一個引起企業困惑的問題。每當有員工離職，人力資源部門都要面臨幾個挑戰：如何做到既對企業負責，又對員工負責？本課程就是通過細化研究相關的問題，來減少員工離職可能帶給企業的后......