武漢7S培訓公開課

精益現(xiàn)場的基石：7S督導師培養(yǎng)與7S長效落地 濟南：2025年02月28日

期望做好7S 的企業(yè)：廠長、經(jīng)理、主管、7S 專員已經(jīng)推行7S 的企業(yè)：公司級或部門級7S 推行骨干期望加強7S 管理：辦公室主任、設備經(jīng)理，檢修負責人從來沒有推行7S 的企業(yè)：廠長、生產(chǎn)副總、部門經(jīng)理培訓目標培 養(yǎng) 7S 骨干，建立督導師團隊將骨干培養(yǎng)成為顧問實現(xiàn)內(nèi)部永續(xù)造血，讓7S真正落地培訓特色一可操作性&mda......

7S督導師實戰(zhàn)訓練營 上海：2025年01月03日

開篇：何謂督導師督導師定義督導師角色定位督導師主要工作1.道：7S 之道開展 7S 的目的微利時代來臨2.現(xiàn)代生產(chǎn)思想：從批量走向精益7S 管理是精益生產(chǎn)的基礎3.豐田的成功秘訣 我們今天缺少什么增強企業(yè)的良藥 7S 的功效第二講 法：7S 法則1.祖宗之法2.7S 的起源與發(fā)展整理整理的定義及目的整理的要訣整理的原則......

7S督導師實戰(zhàn)訓練營 深圳：2025年03月07日

豐田，通過 5S 管理在日本企業(yè)中脫穎而出，并且始終保持優(yōu)勢。 在中國不知道 7S（5S+安全+節(jié)約）的企業(yè)不多，但 7S 推行滿意的企業(yè)不多！ 如果您推行 6SIGMA、JIT/LP、TPM、IE 等項目阻力重重，那不如從現(xiàn)場管理基石 7S 開始，它將會給您帶來意想不到的效果！若有效推行 7S，效率將可提升至少 30......

股權激勵方案設計微咨詢特訓營（3天2晚） 上海：2025年03月08日

股權激勵，是幫企業(yè)留住人、激勵人、吸引人，永葆基業(yè)長青的必然選擇！但是，股權激勵做容易，做好難！在不了解的情況下貿(mào)然實施是難上加難！只有老板深刻了解股權激勵的模式/內(nèi)涵/價值/關鍵點后設計出來的方案，才是有靈魂、能落地、出效果的股權激勵方案！商業(yè)模式解決了“干什么、怎么干”，可是沒有解決&ldq......

如何成為一個優(yōu)秀的品管員 廣州：2025年01月17日

清楚知道品管的角色，職責和定位了解品管的目標，品質(zhì)管理與控制的原則、方法、流程等具備質(zhì)量意識，助推企業(yè)的品質(zhì)文化建立認知品質(zhì)管理體系，掌握品質(zhì)管理與改善的常用工具課程對象品質(zhì)管理人員，QA，QE。課程大綱：模塊一、優(yōu)秀品管的基本知識及素養(yǎng)1、品質(zhì)管理歷史溯源a)品質(zhì)管理的發(fā)展歷程b)現(xiàn)代企業(yè)的品質(zhì)管理觀念及策略2、品質(zhì)......