武漢KPI+BSC培訓(xùn)公開課

績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)特訓(xùn)營 廣州：2025年02月14日

第一部分 推行績效需要解決的三大問題作為績效管理的推行者，推行之前，就需要需要考慮好三大問題，三個問題解決好了，推行起來事半功倍。一、經(jīng)理人的思想問題；1.績效就是人力資源部門的事2.績效管理增加了工作量3.搞了績效，沒法做老好人4.績效就是扣錢的二、制度設(shè)計問題；1.績效排名與傳統(tǒng)文化2.不愿意大大超額目標3.考核周......

績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)特訓(xùn)營 上海：2025年02月27日

企業(yè)沒有績效管理不行，推行了績效，也問題多多：推行績效，部門經(jīng)理不支持怎么辦？企業(yè)效益不好，外部環(huán)境變化劇烈，是推行績效管理的時機嗎？員工互相爭奪資源，搶客戶怎么辦？績效排名，有人搞輪流坐莊怎么辦？營銷人員覺得自己的目標完成難度大，職能部門員工目標難度小，怎么辦？年初分解指標，大家互相推脫，怎么辦？有些指標大家都不接受......

績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)特訓(xùn)營 北京：2025年03月28日

董事長、總（副）經(jīng)理、總監(jiān)、企業(yè)中高階主管及企業(yè)營銷中高層管理人士。課程大綱第一部分 推行績效需要解決的三大問題作為績效管理的推行者，推行之前，就需要需要考慮好三大問題，三個問題解決好了，推行起來事半功倍。一、經(jīng)理人的思想問題；1.績效就是人力資源部門的事2.績效管理增加了工作量3.搞了績效，沒法做老好人4.績效就是扣......

金字塔原理-商務(wù)PPT制作思路及呈現(xiàn)技巧 上海：2025年01月17日

第一部分： 讓溝通有邏輯性一、導(dǎo)入：為什么下水道的蓋子總是圓的？看了他們的PPT，你會提拔誰？二、PPT是個好東西1、PPT的本質(zhì)是什么？2、逆向思維指導(dǎo)下的溝通在職場的意義3、什么樣的PPT是好的PPT？4、PPT與其他的匯報方式有什么不同？5、職場PPT的常見問題與陷阱三、金字塔原理——解決......

新會計準則下的常見稅會差異與調(diào)整實務(wù) 上海：2025年01月07日

【稅務(wù)新政，信手拈來】提點容易忽視的稅務(wù)新政誤區(qū)?【六大模塊，深入分析】正確理解稅會的主要差異難點【疑點難點，逐個解說】加強對稅務(wù)差異的處理能力【聚焦差異，案例說法】實力解析企業(yè)納稅風(fēng)險，有效防范培訓(xùn)對象財務(wù)主管、稅務(wù)主管、財務(wù)會計、稅務(wù)會計、財務(wù)專員、稅務(wù)專員、其他財務(wù)人員課程大綱一、會計與稅法差異的概述新會計準則變......