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物業收費難及項目風險防范關鍵點把控解析 武漢:2025年01月19日
物業企業收取物業費只能勉強生存,但如果能充分運用好自己良好的資源,則可以使自己的資金收益以及與業主的關系更加的緊密與融洽,更能鎖定業主的忠誠并擴大自己企業的影響力。當然,物業服務收費也是物業服務企業的經營管理重要工作之一,也是物業管理企業現金流入的主要渠道。物業管理是一個準公共性的服務行業,涉及產權多元化、人員成分復雜......
財稅數字化下企業運營“各環節”涉稅風險防范與節稅籌劃 武漢:2025年02月05日
隨著數字化管理的日趨完善,稅務機關對企業的每一筆交易、每一項業務都盡收眼底,而強大的后臺系統和豐富的經營數據,更是將所有潛在的稅務風險暴露無遺。對于沒有完善稅務管理制度或稅務管控后置的企業來說,涉稅風險點遍布了所有的業務環節,任何的遺漏或處理不當,都可能觸發稅務預警,導致稽查風險,從而承擔額外的稅收負擔。企業日常經營的......
企業經營中的法律風險防范及新《公司法》修訂要點解讀 武漢:2025年03月07日
在企業的日常經營中,財務與法律是兩個不可或缺的環節。財務人員不僅要處理復雜的賬目和數據,還需要了解并遵守相關的法律法規,以確保企業的經濟活動合法合規。在許多不同的工作場景中,法律常識也成為了財務人員必備的技能之一。然而,許多財務人員可能對相關法律知識了解不足,導致在工作中面臨法律風險。作為新時代的全能財務人員,您是否了......
國有企業采購/招標法律適用與審計合規風險防范、采購方案與文件編制能力提升及投訴質疑處理專題培訓班 武漢:2025年03月13日
(一)國有企業招標采購法律制度解析、適用及風險防范、案例分析1.《招標投標法》(修訂草案征集意見搞)修訂背景、主要內容變化、現行法規對比分析;2.《優化營商環境條例》對招標采購的新要求;3.國家發展和改革委員會等八部委《工程項目招投標領域營商環境專項整治工作方案》的重點要求解讀以及對國企采購工作的影響與對策......
6+6步薪酬、獎金設計全套落地技術課 深圳:2025年03月15日
一、戰略性薪酬體系1.全面薪酬體系的構成模塊2.薪酬的公平和激勵要點3.薪酬的三種公平性(3E,即外部均衡、內部均衡、個體均衡)講解,3P薪酬體系講解4.企業工資水平在市場上怎么定位?六個定位依據二、關鍵十二步,教你著手薪酬體系設計落地六個步驟做出崗位薪級,得到專業的職級圖1.如何選擇崗位測評要素,選測評要素的三個原則......
非人力資源經理的人力資源管理訓練 深圳:2025年01月16日
新勞動合同法的實施、新一代員工管理的挑戰、社會大環境的影響,無一不對企業人力資源管理提出了全面的挑戰,企業人員的選、育、用、留技術等等都將對企業的戰略發展產生深遠影響!現代企業必須走戰略人力資源管理的道路,而這一定不能只靠人力資源部門幾個人和幾條管理制度能夠實現,全體用人部門主管的人力資源管理能力必須得到進一步的提升,......