武漢任職資格培訓(xùn)公開課

向華為學(xué)習(xí)：任職資格在中國企業(yè)的最佳實踐 武漢：2025年01月03日

第一部分、人才驅(qū)動組織轉(zhuǎn)型—華為的成功實踐1、華為“以客戶為中心”的組織轉(zhuǎn)型演進(jìn)過程a)從職能型組織向矩陣型組織的轉(zhuǎn)型——華為1998-2003管理變革（IPD/ISC）b)從矩陣型組織向平臺型組織轉(zhuǎn)型——華為鐵三角組織變革：前方鐵三角......

基于華為最優(yōu)實踐—任職資格體系建設(shè) 蘇州：2025年01月03日

現(xiàn)代企業(yè)管理常常遭遇這樣的困惑：公司明確了使命、愿景、價值觀，但只是寫在員工手冊上，公司說的與員工做的根本就是兩回事，高層管理者期望員工應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)只是一廂情愿；公司經(jīng)過反復(fù)考察決定拓展新項目，一切就緒后發(fā)現(xiàn)沒有可用之人，因為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面沒有系統(tǒng)規(guī)劃，人才儲備不足成為業(yè)務(wù)高速增長的瓶頸…&he......

任職資格管理與人才梯隊建設(shè)管理 蘇州：2025年03月11日

?幫助建立正確的人才梯隊建設(shè)的觀念，認(rèn)識人才梯隊建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重大作用；?了解任職資格管理的理念，明晰人才梯隊建設(shè)中任職資格管理的目標(biāo)與要求；?掌握任職資格管理的相關(guān)工具和方法，并正確使用其指導(dǎo)員工設(shè)計下一步發(fā)展；?清楚領(lǐng)導(dǎo)崗位人才梯隊建設(shè)的要求，明確領(lǐng)導(dǎo)者在人才梯隊建設(shè)中的作用和角色定位；?掌握關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位人才梯隊......

任職資格管理與人才梯隊建設(shè) 廣州：2025年01月03日

以結(jié)果為導(dǎo)向的績效管理正將HR管理推入死胡同，一般意義上的培訓(xùn)發(fā)展又無法全面解決員工能力發(fā)展問題。許多優(yōu)秀企業(yè)的管理實踐證明，建立并推行任職資格體系和能力管理，能逐步形成 “群體成長”的良性機制。然而，許多管理者對此依然感到困惑——如何構(gòu)建基于任職資格的核心人才管理解決方......

商業(yè)地產(chǎn)項目操盤邏輯及銷售實戰(zhàn)技能提升研修班 上海：2025年01月02日

招商總監(jiān)、營銷總監(jiān)、案場經(jīng)理、置業(yè)顧問、投資顧問、客服等課程大綱1、商業(yè)項目開發(fā)銷售之問題的提出：你是賣房還是賣商業(yè)？2、關(guān)于商業(yè)項目核心價值的課堂互動問答；3、分組討論：銷售溝通核心點問題客戶的抗性和表現(xiàn)問題接待客戶過程中的典型問題模塊一 關(guān)于商業(yè)項目銷售的問題的思考1、商業(yè)項目的客戶是誰？他們在哪里？2、你能否準(zhǔn)確......

卓越精益敏捷供應(yīng)鏈管理訓(xùn)練營之倉儲與庫存、交付與實施 深圳：2025年01月04日

什么是供應(yīng)鏈及供應(yīng)鏈存在的問題是什么？為何庫存是供應(yīng)鏈的罪惡但它又確確實實存在，如何做好預(yù)測并管好庫存使其成本最低但價值最大? 如何做好生產(chǎn)計劃物料控制以及供應(yīng)鏈計劃管理？只有了解、熟悉并掌握了以上供應(yīng)鏈相關(guān)的核心問題才能降低企業(yè)的供應(yīng)鏈運作成本與風(fēng)險，提高企業(yè)供應(yīng)鏈的運營價值，從而建立起急速高效的供應(yīng)鏈為客戶服務(wù)，從......