武漢績效考核培訓公開課

全面實施預算績效管理背景下PPP項目績效考核、SPV項目公司運營管控及退庫PPP項目再啟動和遺留問題處理培訓班 長沙：2025年02月12日

我國經濟正處于下行態勢，如何保障PPP項目的正常運行，在執行階段又需注意那些操盤細則？項目執行的核心是項目實施管理，是保證項目后期穩定運營不可或缺的內容。PPP項目又如何才能實現長期合作、利益共享、風險分擔？隨著中發〔2018〕34號文、財辦金〔2017〕92號文，已明確推出全面實施預算績效管理，并延伸至PPP領域，P......

國有企業人力資源管理創新與薪酬體系設計、績效考核操作實務專題研修班 杭州：2025年02月07日

(一)國有企業人才管理機制及薪酬績效管理體系改革1、國有企業薪酬體系改革的政策解讀2、國有企業人才流動機制的建立與完善3、績效管理的操作步驟、指標設計及管理模式4、國有企業改革中建立以績效為導向和市場接軌的薪酬體系5、國有企業績效考核的難點及解決思路(二)薪酬體系設計與案例分享1、企業薪酬分配制度的政策規定(關于企業高......

深入實施國有企業改革深化提升行動背景下，人力資源管理創新、人才強企、選人用人機制改革、薪酬改革全員績效考核及中長期激勵實務研修班 杭州：2025年02月07日

中央企業及所屬企業、地方國有企業人力資源、組織人事、綜合管理、法務、財務、勞動關系、工會等部門負責人，各級政府人社等相關職能部門，有關人力資源服務機構工作人員。課程內容：（一）組織人力資源管理模式創新1.新時代組織人力資源管理的發展趨勢及特點；2.人力資源管理的三支柱模型解讀；3.組織人力資源管理的功能模塊及主要工作；......

如何破解年末績效考核困局與關鍵人才激勵高級培訓班 西安：2025年01月14日

在即將過去的一年，也許您的企業已走出經濟下行的陰影，一路逆風飛揚；也許您的企業還陷入危機不能走出困局。但無論如何，新的一年即將來臨之際，您在制定來年發展規劃的同時，有沒有想過該如何發放年終獎？該如何進行員工年終績效考核？新的一年的績效管理工作又該如何改進？如何通過績效管理留住公司的人才，不讓你的屬下在拿過年終獎之后另謀......

供應商選擇、評估與管理 上海：2025年02月28日

采購總監/經理/主管、生產/品質/計劃/物料經理、企業成本控制人員等課程大綱第一篇 供應商開發與選擇第一章 尋源決策1.尋源定義2.尋源決策3.識別供應源的決策方法4.尋找戰略匹配的供應商5.國際供應鏈和尋源6.尋源決策的財務問題第二章 國際采購尋源問題1.國際采購尋源中的問題2.國際供應管理對其他職能的影響3.國際采......

PowerPoint完美演繹之道 廣州：2025年01月17日

課程簡介：時長：2天（6小時/天）軟件版本：Office 2007 / Office 2010技能需求：經常使用PowerPoint進行工作匯報、總結、培訓以及產品推廣、公司宣傳、企業投標等各類演示一、設計理念：突破你的PPT思維課程綱要1.什么是PPT2.如何走出墨守成規，突破設計3.了解PPT信息傳遞有效性，明確制......