武漢成本管理培訓(xùn)公開課

“社保改嫁稅務(wù)”與個(gè)稅新法后企業(yè)的痛點(diǎn)及用工成本管理優(yōu)化方案高級(jí)研修班 南昌：2025年03月26日

專題一 個(gè)稅與社保新政視角下的“薪酬”——薪酬、福利設(shè)計(jì)中的稅務(wù)與社保成本考量一、前言：有關(guān)人力資源成本的認(rèn)知升級(jí)1.人力資源成本的含義2.人力資源成本的構(gòu)成（1）從管理角度而言的成本：人力資源管理體系的構(gòu)建成本、引進(jìn)成本、培訓(xùn)成本、評(píng)價(jià)成本、保持成本、遣散成本等（2）從......

新形勢下標(biāo)桿企業(yè)全面成本管理精講 合肥：2025年02月08日

1、深入解析新時(shí)代下成本管理模式探索2、掌握施工過程階段、投資決策階段、項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段、招標(biāo)采購階段成本管理的模式3、了解大數(shù)據(jù)與人工智能時(shí)代借助信息化工具如何降本增效4、學(xué)習(xí)以供方和招采體現(xiàn)施工階段成本管理模式5、運(yùn)營視角進(jìn)行成本管理【課程對(duì)象】1、地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工程總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、成本總監(jiān)2、中層......

“社保改嫁稅務(wù)”與個(gè)稅新法后企業(yè)的痛點(diǎn)及用工成本管理優(yōu)化方案高級(jí)研修班 鄭州：2025年03月13日

在國家全面推行社保入稅、個(gè)人所得稅改革等政策背景下，企業(yè)運(yùn)營尤其是財(cái)務(wù)工作面臨翻天覆地的變化，很多以往的日常操作習(xí)慣都需要改變。企業(yè)的發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，經(jīng)營成本居高不下，人力成本與日俱增，企業(yè)壓力大；而另一方面，員工的薪資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)費(fèi)發(fā)放稅負(fù)高，員工入賬少抱怨多；企業(yè)的發(fā)票、報(bào)銷、流程煩不勝煩，成本控制依然不明顯。課......

基于價(jià)值鏈的工廠成本管理與績效提升 蘇州：2025年01月17日

第一部分: "想”——基于價(jià)值鏈的全面成本管理（TCM）思想與體系1.1 價(jià)值鏈成本文化與成本體系- 價(jià)值鏈與TCM- 平衡記分卡與目標(biāo)成本- 工業(yè)2.0到工業(yè)4.0的價(jià)值鏈成本演化1.2 工廠三級(jí)成本管理責(zé)任體系- 工廠、車間、班組- 利潤中心、成本中心、成本單元- &l......

可靠性為中心的設(shè)備維護(hù)管理最佳實(shí)踐RCM 上海：2025年01月13日

“勤奮的工作”、“聰明的工作”和“高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作”是維修管理人成功的三駕馬車。從戰(zhàn)略的角度來分析，“聰明的工作”就是我們通過系統(tǒng)化的維修管理體系來實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和管理層的期望，本次培訓(xùn)以此為主要目標(biāo)。以參會(huì)者為中心，注重參會(huì)者......

企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì) 北京：2025年02月28日

1.掌握崗位職責(zé)設(shè)計(jì)，定編的方法與工具，明確不同分工模式的優(yōu)缺點(diǎn)。2.了解薪酬設(shè)計(jì)的框架，重點(diǎn)學(xué)習(xí)職位評(píng)估，薪酬調(diào)查，帶寬設(shè)計(jì)，固浮比設(shè)計(jì)，提成制，獎(jiǎng)金制，項(xiàng)目制獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)設(shè)計(jì)，薪酬調(diào)整，薪酬分析的的原理，工具，方法以及不同設(shè)計(jì)思路的優(yōu)缺點(diǎn)。3.了解績效管理的意義，掌握績效排名，考核周期，績效管理組織機(jī)構(gòu)等績效制度設(shè)......