武漢股份制改造培訓公開課

工業(yè)制造業(yè)企業(yè)刑事風控與安全生產(chǎn)法律監(jiān)督實務高級研討班 武漢：2025年04月24日

“企業(yè)刑事合規(guī)”是近年來重大理論課題與實務熱點，從理論學界的研究與探討、司法機關的試點與規(guī)范，到行業(yè)協(xié)會的調(diào)整與配置，越來越多的企業(yè)已經(jīng)有意識地在開展和推進合規(guī)設計與建設。合規(guī)性工作已經(jīng)成為企業(yè)存續(xù)的一個必要組成部分，一個與企業(yè)共同存在的伴生品，并且這種相輔相成的關系，既是由社會治理的法治化程度......

當前經(jīng)濟新常態(tài)形勢下建筑企業(yè)的危機處理及風控管理 武漢：2025年05月06日

（一）經(jīng)濟下行形勢下在建項目的風險危機處理1.處理在建工程停工停建案件的心得體會（1）施工合同的履行往往屬于一次性博弈；（2）施工合同屬商事合同； （3）施工合同履行過程中發(fā)包人與承包人的地位是動態(tài)的。2.在建項目停工權籌劃（1）從不同版本工程合同解讀承包人的停工權；（2）承包人以合法合約理由行使停工權；（3）承包人行......

國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設暨數(shù)字化時代下風險、內(nèi)控、合規(guī)、法務一體化管理操作實務專題研修班 武漢：2025年05月07日

第一部分 國有企業(yè)合規(guī)管理操作實務1.強調(diào)合規(guī)管理的導向性，強化實施依法治企；2.建合規(guī)管理制度體系；3.合規(guī)審查高要求--明晰各部門合規(guī)審查職責和界限、進一步提升合規(guī)審查的剛性、完善合規(guī)審查閉環(huán)管理；4.優(yōu)化監(jiān)督追責機制；5.專章規(guī)定合規(guī)管理信息化；6.完善合規(guī)管理體系--組織、制度、流程、文化、保障；7.加強企業(yè)合......

企業(yè)內(nèi)部控制精細化設計與實務案例 武漢：2025年05月15日

財務經(jīng)理、審計主管 企業(yè)各業(yè)務條線和流程中的風控人員 企業(yè)生產(chǎn)運作、質(zhì)量管理等部門中高層經(jīng)理人課程大綱一、如何認識內(nèi)部控制（它是什么？）1. 企業(yè)風險從何產(chǎn)生2. 企業(yè)外部商業(yè)環(huán)境與風險（案例講解）3. 企業(yè)經(jīng)營模式與風險（案例講解）4. 企業(yè)風險與內(nèi)部控制的關系5. 控制活動在風險管理中的地位和作用6. 內(nèi)部控制與管......

OKR戰(zhàn)略目標管理 廣州：2025年05月09日

企業(yè)收益：1、通過系統(tǒng)完整的標準培訓，建立正確認知，建立統(tǒng)一的戰(zhàn)略目標語言和方法論；2、從理念到方法，系統(tǒng)、深度、實戰(zhàn)地掌握企業(yè)OKR落地過程中的關鍵步驟和核心要點；3、支持戰(zhàn)略目標落地：通過OKR行動學習，管理戰(zhàn)略目標的落地過程，追蹤成果，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標；4、促進團隊目標協(xié)同：以OKR目標為核心，推動跨團隊合作，塑造敏......

潛在失效模式及影響分析（FMEA） 北京：2025年06月12日

本培訓適用于具有設計開發(fā)職能的制造組織的產(chǎn)品設計、過程設計、供應商管理以及與質(zhì)量管理體系相關的人員，如質(zhì)量、制造、工藝、技術、計量、采購、生產(chǎn)、培訓及項目經(jīng)理等。課程大綱：FMEA的基本概念和重要術語介紹FMEA的通用準則開發(fā)FMEA的過程FMEA與其他工具之間的關聯(lián)建立和開發(fā)FMEA的總體要求，包括策略、策劃和管理者......