哈爾濱渠道開發(fā)培訓(xùn)公開課

大客戶及渠道開發(fā)中的“診”與“治” 上海：2025年04月26日

許多的企業(yè)管理人員都寄希望于通過培訓(xùn)，來直接獲取能幫助自己企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增或有效管理的具體工具，但我們每一個(gè)企業(yè)自身的特點(diǎn)與所面臨的問題千差萬別， 看似在其他企業(yè)行之有效的方法能否一定為我所用？ 法可以寫明， 理可以講明，但道則需要“悟”；因此通過本期課程的學(xué)習(xí)，你將更多地了解與掌握如何針對(duì)市場......

工業(yè)品營銷渠道開發(fā)與管控策略 上海：2025年05月16日

在運(yùn)作市場當(dāng)中，您或您的企業(yè)是否碰到過這樣的困擾：1、整體市場開發(fā)規(guī)劃非常到位，但市場就是死活開發(fā)不起來？以致團(tuán)隊(duì)沉沙折戟，信心大受挫折？市場成為了一個(gè)“死亡谷”。2、成功開發(fā)了經(jīng)銷商，但卻管不住，管不好，甚至不知道如何管理，從哪里著手管理，以致“成也經(jīng)銷商，敗也經(jīng)銷商”......

生態(tài)化的渠道開發(fā)與管理-打造卓越經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理系統(tǒng) 上海：2025年06月11日

市場內(nèi)卷，銷量下滑，利潤微薄……靠紅利和機(jī)會(huì)的銷售增長已經(jīng)到了瓶頸期，企業(yè)市場營銷正在進(jìn)入到深水區(qū)，品牌之爭、產(chǎn)品之爭、價(jià)格之爭、服務(wù)之爭……市場競爭越來越白熱化，越來越同質(zhì)化。渠道戰(zhàn)是看不見的戰(zhàn)場，廠家的渠道優(yōu)勢是絕對(duì)的隱形優(yōu)勢，既能夠降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，也能夠規(guī)......

社會(huì)化招聘渠道開發(fā)與管理 上海：2025年06月12日

招聘專員、主管課程大綱第一模塊：招聘渠道的重要性● 招聘流程之搜尋候選人● 有效的招聘渠道是能快速搜尋到候選人的關(guān)鍵小組討論：列舉現(xiàn)有有效招聘渠道第二模塊：搜尋計(jì)劃● 我們?yōu)槭裁葱枰褜び?jì)劃● 搜尋計(jì)劃的關(guān)鍵要素案例分析：搜尋計(jì)劃的有效與無效【練習(xí)】：擬寫搜尋計(jì)劃第三模塊：有效招聘渠道的選擇與評(píng)估● 有效招聘渠道的選擇......

年度培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃編制 上海：2025年06月07日

企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人，培訓(xùn)總監(jiān)、經(jīng)理、主管，人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管，對(duì)培訓(xùn)管理有興趣的職場人士等。課程特色：課程用大量視頻讓學(xué)員身臨其境，從直觀體驗(yàn)中體悟與建構(gòu)；大量實(shí)操案例與演練，讓學(xué)員從做中學(xué)、練中學(xué)，結(jié)構(gòu)知識(shí)、固化技能；課程間斷性的輔以一些測試，使學(xué)員了解自己、檢測不足；精彩的討論、點(diǎn)評(píng)與互動(dòng)式的體驗(yàn)，系統(tǒng)性闡述了培......

用戶體驗(yàn)（UE）設(shè)計(jì)與項(xiàng)目落地實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班 上海：2025年05月12日

第1天上午：用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)概念深入講解+案例分析+要點(diǎn)分析用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)（UE）深入解讀一、產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的三個(gè)級(jí)別1.能用2.易用3.友好二、用戶體驗(yàn)包括的各個(gè)層面1.視覺體驗(yàn)2.功能體驗(yàn)3.交互體驗(yàn)三、體驗(yàn)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系1.設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)的關(guān)系2.開發(fā)與用戶體驗(yàn)的關(guān)系3.維護(hù)與用戶體驗(yàn)的關(guān)系怎么理解產(chǎn)品的設(shè)計(jì)？......