哈爾濱績效模式培訓公開課

TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 哈爾濱：2025年01月14日

第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三模塊:培訓課程的設計與準備培訓需求評估培訓需求的調查技術制定培訓目標明確培訓內容課程設計的一般程序培訓課程的基本架構培訓......

事業單位工資福利方案設計、崗位設置與崗位評價暨離退休人員管理專題培訓班 哈爾濱：2025年02月12日

各級事業單位主管領導及人事部門負責人、各教育、科技、衛生、文化、交通、科研院所、行業協（學）會等相關事業單位的負責人及相關人員。培訓內容（一）事業單位績效工資方案設計1、事業單位績效工資政策解讀2、事業單位績效工資總額申報3、事業單位績效工資分配方案選擇4、事業單位基礎性績效工資設計5、事業單位獎勵性績效工資設計6、事......

關于舉辦“《勞動合同法》修改權威解讀與人力資源法律風險控制實務高級研討會”的通知 哈爾濱：2025年03月06日

第一部分：《勞動合同法修正案》修改重點和具體內容權威解讀1．《勞動合同法》修改的背景和重點2．立法主要規范勞務派遣的哪些內容3．什么樣的勞務派遣將被認定為違法派遣4．勞務派遣機構設立條件如何調整5．企業使用勞務派遣需要符合什么條件6．勞務派遣單位和用工單位會承擔哪些法律責任7．臨時性、替代性、短期性崗位如何劃分和認定8......

管理者必備勞動合同法律知識及風險防控 哈爾濱：2025年03月15日

1，帶領HR從業者對《勞動合同法》所涉法律知識要點進行一次完整、全面而深入的梳理2，幫助HR從業者熟悉、掌握非法務人員的勞動法律法規知識要點，并通過大量經典案例的分析講解，將相關知識點運用于實際問題的解決之中3，幫助HR從業者正確、科學、充分解讀《勞動合同法》條文，并將有關內容拓展至《社會保險法》、《工傷保險條例》、《......

教練式經銷商管理 廣州：2025年01月17日

第一單元、經銷商管理之管理念（2.5小時）一、正確認識數字化時代廠商關系1、廠商博弈的本質是什么？廠家為什么需要經銷商？經銷商對廠家有哪些需求？廠商之間的連接模式2、數字化時代的廠商關系數字化要求廠商一體化廠商一體化的落地表現實戰案例： 奔馳事件帶給我們的思考二、用動態思維看待廠商合作經銷商選擇廠家的心理需求分析企業不......

非財務經理的財務管理 上海：2025年02月06日

財務與會計是商業上的通用語言，職業經理無論一位產品設計經理，還是新任命的班組長，沒有掌握關鍵的財務概念，都沒有辦法把你的工作推向深入，我們專業的財務培訓師以藝術的手法把生活，工作中的財務問題融合為一體，本課程將通過七個模塊從不同的方面生動講解財務知識，并配以豐富的案例和圖解，幫助職業經理全面理解會計報表，財務診斷，預算......