哈爾濱績效評估培訓(xùn)公開課

教練式績效評估與績效面談 北京：2025年05月16日

各級經(jīng)理課程大綱一、VUCA時代下的管理者的挑戰(zhàn)1.數(shù)字紀(jì)元時代的特點?數(shù)字紀(jì)元的組織需求與人才需求2.數(shù)字紀(jì)元的領(lǐng)導(dǎo)力VUCA時代下的管理者所面臨的挑戰(zhàn)了解數(shù)字紀(jì)元時代的特點及對領(lǐng)導(dǎo)力的要求二、績效管理的認知1.什么是績效管理2.績效管理與公司使命、愿意、核心價值觀及公司目標(biāo)之間的關(guān)系3.誰對績效管理系統(tǒng)負責(zé)?4.績......

采購績效評估 北京：2025年06月07日

本課程為英國皇家采購學(xué)會（CIPS）注冊采購經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)課程課程大綱1. 如何評估采購績效2. 采購部門對供應(yīng)商的績效考核3. 采購部門對部門員工的績效考核4. 公司組織內(nèi)部對采購部門的績效考核5. 采購績效評估的標(biāo)準(zhǔn)和工具6． 采購成本的控制與定價方法討論7． 庫存控制管理與服務(wù)水平的綜合評估8． 采購績效的財務(wù)評價手段......

TTT培訓(xùn)—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實戰(zhàn)訓(xùn)練營 哈爾濱：2025年04月10日

TTT，英文短語Training the Trainer to Train的縮寫，意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。一般情況下，它是通用企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程。內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立培訓(xùn)系統(tǒng)的一個重要組成部分。可是在內(nèi)部培訓(xùn)師的培育上，很多企業(yè)依然存在著諸多的......

互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)文化建設(shè)與員工凝聚力訓(xùn)練營高級培訓(xùn)班 哈爾濱：2025年05月14日

資源終會枯竭，唯有文化生生不息！文化猶如空氣之如生命，隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲，無形勝有形，產(chǎn)生無組織的組織力量，激發(fā)員工自動自發(fā)的自組織行為。綜觀世界500強，沒有哪一家企業(yè)不是因為具有卓越的企業(yè)文化而使基業(yè)長青？！微軟、惠普、IBM、 GE、華為、聯(lián)想、海爾等公司的核心競爭力都是源自其企業(yè)文化愿景與價值觀所形成的無形......

高效人士七修煉 上海：2025年05月29日

《高效人士七習(xí)慣》是“從自我管理到協(xié)作增效”的經(jīng)典課程，前三個習(xí)慣是自我管理的打造，后三個習(xí)慣是人際互動，在團隊中實現(xiàn)“1+1>2”的成果。第七個習(xí)慣則是個人與組織“可持續(xù)發(fā)展”的保證。該課程可幫助學(xué)員：樹立“主動積極&rdquo......

管理體系審核員“認證通用基礎(chǔ)”考前培訓(xùn) 上海：2025年04月10日

滿足CCAA新版《管理體系審核員注冊準(zhǔn)則》，擬注冊成為管理體系審核員的人員培訓(xùn)內(nèi)容：一、合格評定基礎(chǔ)知識1.合格評定基本概念與知識；2.合格評定有關(guān)的術(shù)語與定義；3.國家質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施（NQI）的相關(guān)概念；4.合格評定技術(shù)的概念；5.合格評定功能法的基本概念；6.合格評定關(guān)鍵技術(shù)（17 項）的特征及內(nèi)涵；7.認證的基本概......