哈爾濱發展規劃培訓公開課

戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 深圳：2025年03月15日

掌握薪酬規劃設計理念與模型掌握薪酬激勵的操作程序與流程通過學習設計企業在不同階段的薪酬機制通過學習掌握數字福利創新激勵方法，運用到自身企業吸引保留員工通過學習，結合房地產實際，將薪酬設計、福利激勵與績效管理靈活運用到自身企業工作中去。通過學習，掌握精準化招聘與面試的技巧。了解房企未來人才發展趨勢，掌握應對的人才策略學習......

戰略落地五步法——科學打通戰略規劃到執行行動 大連：2025年01月16日

1、建立企業經營管理的全面系統觀；2、五步層層推進，進行戰略解碼，形成《戰略清單》，團隊達成共識；3、基于戰略的目標，現場形成《目標清單》；4、學會熟練運用“GROW”模型工具，找到達成戰略的最關鍵要素，形成《關鍵要素清單》；；5、學會根據“三表三會”，制定《行動計劃清單......

傳統企業如何移植互聯網的創新力與轉型應對高級研修班 大連：2025年03月17日

模塊一：互聯網時代的新商業邏輯1. 案例導學：顛覆的世界，你準備好了嗎？2. 未來十年，企業到底拼什么？3. 案例分析：諾基亞到底死在哪里？4. 創新者的窘境與互聯網基因5．海爾，是成功企業，還是時代企業？6. 三星李健熙的企業變革觀7. 杰克•韋爾奇的企業變革觀8. 波音的企業危機意識9. 微軟的企業危機意......

深化國企改革與新《公司法》及強監管背景下公司治理暨國有企業董監高履職能力提升專題培訓班 天津：2025年02月20日

第一部分2024年深化新一輪改革重點任務與國資國企改革發展趨勢1.積極開展“兩非”“兩資”相關處置出清工作，強化跟蹤監測和考核約束2.強化統籌謀劃、優化配置資源，指導中央企業因地制宜、因企制宜發展戰略性新興產業3.充分激發科技人員能動性，提高科技成果研發效率和質量4.壓實......

測量系統分析MSA 上海：2025年01月22日

VDA6.5產品審核標準是汽車行業中應用最為廣泛的過程審核標準，早前使用的是1998年出版的第一版，2008年第二版，目前已經全新改版2020版的紅皮書已經發布。VDA6.3和IATF16949中都有規定對產品審核的要求，VDA6.5對產品的審核提出了系統的方法。課程模板：了解產品審核的基本要求目標、時機、范圍和產品質......

業財指標體系搭建訓練工作坊 上海：2025年01月07日

數據已經成為企業核心資產，企業數據資產價值挖掘的第一步是將數據轉化為指標，用數據指標來表征企業的經營管理活動的效果，用來評價員工工作成效，用來發現經營管理問題，從而改善管理效能。單純的財務指標雖然也可以得出數據背后的原因，但卻不能就這些指標看出業務端發生的動作以及未來需要注意的事項。有“效果”的......