哈爾濱人才招聘培訓公開課

房地產企業全面績效管理與薪酬績效與人才招聘 北京：2025年03月13日

第一部分 房地產企業的全面績效管理實戰一、目標管理與績效考核的正確思維1. 學員討論：績效考核與績效管理的區別?2. 績效管理六步法之邏輯關系● 績效目標設立● 全過程數據記錄● 全過程行為糾偏● 績效評分● 績效面談● 實施管理改進3. 成功考核的三層標準境界4. 典型績效考核工具評析● 360度測評—德......

高端人才招聘與吸引 北京：2025年03月28日

第一章：高端人才招聘-物理畫像與化學畫像 (精致人才地圖)一、由碎片化需求拼出完整的人才物理畫像 （人才地圖）1、了解招聘的背景 （原因與目標）2、拼湊各級面試官對此崗位的畫像要素，求同存異3、獨立開展對標行業，公司，崗位的粗研究，提供物理參考4、相邀各方面試官，共同明確物理畫像要素，達成一致二、基于物理畫像全程收集和......

向騰訊學習：人才招聘體系構建 上海：2025年03月28日

招聘變得越來越難，特別是優秀人才的招聘，已經是一家公司所有目標中，最難實現的之一了。不過反觀一些優秀企業，他們除了有良好的品牌，本身在人才招聘體系構建中，做了很多布局與設置，而這些關鍵動作，都值得每一家企業深度學習。課程收益1、掌握在企業戰略下，人才管理和招聘的聚焦點2、騰訊招聘面試方法大揭密，結構化面試怎么用更有效3......

向騰訊學習：人才招聘體系構建 杭州：2025年02月28日

1、掌握在企業戰略下，人才管理和招聘的聚焦點2、騰訊招聘面試方法大揭密，結構化面試怎么用更有效3、騰訊是如何做高大上又接地氣的雇主品牌建設4、教你一整套HR和業務部門如何建立有效溝通機制5、人才招聘流程長、審批流程復雜，如何合理簡化以提高招聘效率？6、互聯網時代下，傳統招聘渠道已經招不到合適的人，如何有效開源？7、新生......

全面項目化管理 廣州：2025年02月08日

第一部分：成功項目的起點——項目管理與量化管理思想導論1.管理問題的迷思與量化管理思想的起源2.國際公司對量化思想的應用和實踐3.全面項目量化管理的本質3.1根本的量化1）量化與數字化2）企業系統運營的根本原理3）現代企業管理結構4）組織系統量化的根本要素：工作量化與能力量化3.2科學的量化1）......

差異與和諧--團隊沖突管理 上海：2025年01月15日

認識團隊成員中的差異與不同分析與掌握團隊中的沖突與管理掌握關鍵原則，建造真正的團隊和諧氛圍學會換位思考，情緒和壓力管理課程大綱第一單元 團隊成員溝通與交流的差異開場活動：體驗團隊溝通與交流的差異缺少信任與充滿信任的團隊表現如何在溝通中建立信任第二單元 團隊成員之間的差異與不同不同行為風格的思維模式討論：《西游記》團隊角......