哈爾濱kpi績效考核培訓(xùn)公開課

互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓(xùn)體系建立及工具運用（贈送培訓(xùn)系統(tǒng)軟件） 北京：2025年01月03日

用有限的成本投入，換來無限的價值回報。培訓(xùn)后，您將收獲：?互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓(xùn)體系搭建：1.現(xiàn)場學(xué)會并建立培訓(xùn)體系2.對互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓(xùn)運作（需求、預(yù)算、計劃、實施和評估）進行有效管理3.從培訓(xùn)數(shù)據(jù)到“培訓(xùn)大數(shù)據(jù)”的管理4.解讀培訓(xùn)報表?“擺渡人”培訓(xùn)管理系統(tǒng)應(yīng)用，且永久免費......

互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級實戰(zhàn)總裁班 北京：2025年01月03日

思路清晰：看清互聯(lián)網(wǎng)思維背后的規(guī)則，結(jié)合自身，理清思路；步驟合理：制定合乎自身特點的轉(zhuǎn)型計劃，按部就班，踏實落地；目標明確：總體目標、階段目標明確，統(tǒng)籌合理，有效整合；有效落實：營銷效果、品牌積累同步進行，轉(zhuǎn)型效果落于實處；課程大綱：第一天觀勢互聯(lián)網(wǎng)+定位與模式設(shè)計1.互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)=？2.互聯(lián)網(wǎng)+營銷=？案例：海爾模卡......

互聯(lián)網(wǎng)+時代的人才盤點和組織發(fā)展 北京：2025年01月16日

在互聯(lián)網(wǎng)+的時代下，企業(yè)的穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展，需要持續(xù)不斷地引進、錘煉適用型人才。那么，如何制定基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃？如何進行人才的盤點？如何建立強有力的人才體系，支撐組織的快速發(fā)展？如何構(gòu)架有層次，有梯度的人才矩陣系統(tǒng)？對于儲備人才，應(yīng)如何進行持續(xù)性的培養(yǎng)、跟蹤、考評以及退出安置？《互聯(lián)網(wǎng)+時代的人才盤點和組織發(fā)展》課......

互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理實務(wù) 北京：2025年02月13日

各企事業(yè)單位；各分管企業(yè)的主管部門領(lǐng)導(dǎo)、中高層管理人員、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專員、課程開發(fā)人員、培訓(xùn)主管、想掌握標準課程開發(fā)技術(shù)的人、培訓(xùn)中心、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、職業(yè)技師學(xué)院、內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)師、專兼職講師等企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)負責(zé)人；各級國資委以及政府主管企業(yè)部門的負責(zé)人及相關(guān)人員。資格認證證書頒發(fā)：經(jīng)培訓(xùn)考試合格......

ISO9001:2015 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 上海：2025年02月05日

熟練應(yīng)用 ISO 9001:2015 質(zhì)量管理體系相關(guān)標準，建立符合國際標準的 ISO 9001:2015 質(zhì)量管理體系獲得組織內(nèi)部審核如何組織、策劃、實施、報告和改進的知識和技能熟悉審核方法、流程和技巧，提高企業(yè)質(zhì)量管理水平，協(xié)助組織決策層完成組織發(fā)展目標了解有效開展審核應(yīng)注意的問題，掌握 ISO 9001:2015......

非財思維建立——讀懂財務(wù)指標背后的故事 上海：2025年02月28日

一、講師授課風(fēng)格幽默風(fēng)趣；二、不拘泥于財務(wù)本身講財務(wù)、注重業(yè)財融合；三、知識點覆蓋面廣，各層次財務(wù)問題都有所涉及。【課程收益】一、理解、掌握三張企業(yè)會計報表；二、學(xué)會如何使用財務(wù)分析工具對企業(yè)績效進行評估；三、了解企業(yè)中期計劃、年度預(yù)算及滾動預(yù)測在企業(yè)管理中的不同作用；四、掌握如何對企業(yè)投資進行評估。【課程大綱】一、看......